今天，我们把历年来公司获得过劳动模范荣誉称号的吴朝晖、刘贵军、杨正新、黄超四位劳模专门请到了我们的“红色领航”馆，让我们共同了解他们的成长之路，共同来解读了新时代劳模的成长密码。
吴朝晖
2005年自治区劳动模范;2007年全国金融“五一劳动奖章”获得者;2008年“全国保险系统劳动模范”。
采访中...
吴总，人们常说“人间万事出艰辛。越是美好的未来，越需要我们付出艰苦努力”，您认同这个说法吗?您自己有什么亲身经历?
吴朝晖：我非常认同这个说法，一切美好梦想的实现，都需要强大的精神激励，都需要付出不懈的艰苦努力。
比如：2015年，按照自治区党委组织部和自治区保监局的统一安排，我到固原市彭阳县挂职，任县委常委、副县长，分管金融工作。刚开始觉得特别难，但为了干好组织交办的工作,我认真学习，带领工作人员跑遍了彭阳4镇8乡156个行政村，走村入户,了解村民的产业发展和贷款需求,积极主动推动金融扶贫工作，从加大宣传、建立机制、优化信用环境、建平台解决贷款难题等几个方面着手，探索形成了“4567”金融扶贫“彭阳模式”。短短一年时间，全县共发放金融扶贫贷款近12亿元，其中建档立卡贫困户6077户2.04亿元，存贷比一年就增加了十个百分点，为彭阳的金融扶贫贡献了自己的力量。市委和县委多次挽留我到政府工作，并许以很好的职务，但我还是毅然决然选择回到公司工作。
2016年回到公司后，我担任意外健康险部负责人，一到任就确立了一年扭亏,三年实现保费翻番、利润翻番的目标。我带领团队、树立信心、主动跑市场、下基层调研培训、每年在基层的时间超过三分之一，培训超过百场，拜访政府和各大厅局,成功签下实习生意外险、公益性岗位意外险、铁杆庄稼外出务工农民工意外险等项目,克服重重困难，实现一年扭亏、三年保费翻番的目标，2019年保费达到了1.5亿元、利润700多万，综合评价全国系统靠前。
今年是建党百年，在新的百年征程上，我更加坚定自己的理想信念，听党话、跟党走。充分发挥先锋模范作用，带头弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，干好自己的本职工作。以爱岗敬业、无私奉献、敢为人先的实际行动，为人保事业发展贡献自己的力量。(节选)
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刘贵军
2019年中国人民保险集团“五一劳动奖章”获得者;2020年宁夏回族自治区劳动模范。
采访中...
刘总，您认为新时代劳模的成长密码是什么?
刘贵军：我理解就是四个词：爱岗敬业、敢于担当、勇于创新、甘于奉献，坚持做好本职工作，把责任扛在肩上，创新装在心中，困难踩在脚下，从克服小难题开始，慢慢积累，再克服一个个大难题，成长就是个自然过程。(节选)
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杨正新
2018年宁夏回族自治区民族团结进步模范个人;2019年全国金融“五一劳动奖章”获得者;2019年全国民族团结进步模范个人;2019年中国人民保险集团“五一劳动奖章”获得者。
采访中...
杨经理，您觉得劳模的成长与而今的时代如何更好合拍?
杨正新：我认为，劳模成长若要更好的与时代同步合拍，与前进方向同频共振，与事业发展步伐同行踩点，需要不断的完善自我，为自己“充电补能”，当好排头兵，发挥好引领作用，既要实干巧干，又要开拓创新。
作为一名基层保险服务工作者，在上级党委的正确指引下，在县委政府的帮助支持下，我将以时代楷模为学习榜样，努力做好本职工作，不断提升自身服务水平，继续弘扬奉献精神，坚持“以人民为中心”，致力于服务公司发展、服务员工、服务民生，不断提升党性修养，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，提高党性修养，强化使命担当，在新发展格局中，发挥卓越保险作用，肩负起“有高度、有温度、有力度、有精神”的新时代使命，听党话，跟党走，不断提高保险服务广大人民群众的质量和水平。(节选)
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黄超
2020年中国人民保险集团“五一劳动奖章”获得者。
采访中...
黄总，多年来，无论是您个人还是所在的公司都荣获了较多荣誉，根据您多年的工作经验，有哪些好的建议给系统的青年员工呢?
黄超：党的第二个百年征程已经开启，作为新时代国企青年员工，处在最值得奋斗的人生阶段，希望年轻人珍惜当下、努力奋斗。首先，要做一个有情怀的人。将自己的发展与公司的发展紧密结合在一起，与公司同频共振、共同成长、互相成就。其次，做一个能学习的人。唯有不断学习、精进技能，才能持续给客户提供创新服务、创造价值。最后，要做一个不断奋斗的人。不内卷、不躺平，跳出舒适圈，遇见更好的自己，欣赏更美的风景!
希望我们青年同志们能够记住八个字：“团结、紧张、严肃、活泼”!这是当年毛泽东同志写给“抗大”的题词。
团结,就是讲政治,要有大局观。弘扬主旋律、传播正能量。
紧张,就是提效能,要有紧迫感。严肃,就是守纪律,要有约束力。活泼,就是扬朝气,要有自信心。青年人要在工作中保持热情、充满活力。要主动与领导、同事、客户勤交流、多沟通,哪怕是多几个微笑,聊几句家常。如此,既能统一思想,又能凝聚共识;既能增加自信,又能鼓舞力量。(节选)
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