近年来，隆德县认真贯彻落实自治区《关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》精神，通过“四个依托”，加大人才选育力度，提高本土人才质量，释放人才新活力。
一是依托特色产业，培育农村实用人才。紧紧围绕草畜、冷凉蔬菜、中药材、全域旅游、林下经济等特色产业，县级财政每年安排专项资金，实施产业链人才培养工程。依托自治区农村实用人才培训示范基地建设，建立一批实用人才实训基地，培养了一批懂技术、会经营、能管理的“土专家”“田秀才”。
二是依托园区企业，把农民培育成产业工人。依托六盘山工业园区产业集聚优势，以车间课堂为载体，培养引进农产品深加工、现代纺织、服装加工、新材料加工开发等领域的技术骨干人才和创新创业人才，发挥产业园区育人才、留人才、聚人才的作用。将农民培育成产业工人，有效解决当地剩余劳动力就业问题，扩宽了农民增收途径，带动全县经济健康发展。
三是依托民俗文化，培育文化艺术人才。充分利用“中国书法之乡”“中国民间绘画画乡”“全国文化建设先进县”招牌，举办书法、绘画、剪纸、刺绣、泥塑、砖雕等各类培训班。让魏氏砖雕、杨氏泥塑等一批国家级非物质文化遗产传承人打破传统家族传承等理念，对本村及周边有学习兴趣的年轻人进行集中培训讲授，改进生产工艺，提高产出，使许多濒临失传的民俗文化技艺产生较好的经济效益，不断将非物质文化遗产传承发扬光大。
四是依托扶贫车间，吸纳农村闲散劳动力就近就业。利用8个乡镇的部分旧村部、老校舍等场地，采取“企业+村委会+车间+贫困户”的模式，建成25个“扶贫车间”、32个外放点，宣传引导困难群众、闲散人员进入“扶贫车间”务工，解决了1600多名不能离家务工的劳动力和部分残疾人的就业问题，实现了贫困群众“工作生活两不误，挣钱持家双丰收”。 |
