6月25日，记者从兴庆区2019年上半年基层党建工作联席会暨整顿软弱涣散党组织推进会上获悉，今年上半年兴庆区投入178万元，实施了通贵乡党史馆等29个党建项目。在扎实推进了整顿软弱涣散基层党组织工作中，按照“一支一策、一人一档”制定整顿措施，认真完成村和社区“两委”补选，对村(社区)“两委”成员全部过一遍“筛子”，从严从实加强村(社区)干部管理。同时，深入开展机关干部“下基层”和在职党员到社区报到活动，进一步发挥党员先锋模范作用。
据了解，根据2018年星级党组织考核评定结果，今年兴庆区在农村党建工作方面，对各基层党组织开展“拉网式”调查摸底，倒排确定2019年整顿软弱涣散村级基层党组织13个，重点整顿村4个、一星级以下村党组织9个，并对社区、非公、机关和离退休干部等基层党组织的整顿工作明确方法步骤，突出工作重点，分类建档立策，确保整顿一个转化一个，转化一个合格一个。
另外，从严落实村(社区)干部县级联审制度，联合公安、法院、检察院、纪委监委、卫健、工商、税务等11家单位对所有村(社区)“两委”班子成员逐一“过筛子”，根据各单位反馈情况综合分析研判，把有刑事犯罪、涉黑涉恶等情形人员一律予以清除，共清退16名不合格村(社区)干部，其中村干部14名。
在城市党建工作方面，则继续深入开展在职党员“双报到、双服务”活动，结合整改创建全国文明城市等重点工作，兴庆区所有在职党员进社区、做服务，为党员群众讲授“微党课”，办理“微实事”，实现“微心愿”，争做“兴庆圆梦人”。另外，兴庆区还建立2019年度“金牌书记”“一帮一”互联互助机制，用先进经验、聚“金牌”之力，促后进基层党组织组织力进一步提升。 |
