8月19日，记者从灵武市委组织部获悉，为加强城市党建引领社区治理现代化，切实提高治理能力，灵武市从“治理体系”“治理机制”“治理队伍”“治理保障”等方面出台17条“硬核举措”。
在健全完善社区治理体系方面，构建“街道党工委—社区党委(党总支)—居民区(网格)党支部—楼栋(院落)党小组”四级纵向党组织体系，配备“党员楼栋长”“红领巾楼栋长”，将党的工作精准落实到社、居、楼、层、户、人。
同时，构建“红色业委会-红色物业-红色新兴经济组织”横向治理体系，全面推动居民小区依法依规成立业委会，积极组建业委会功能型党组织。
治理机制建设，是社区治理的保障。在治理机制建设中，灵武市建立了“1+X”党建联席会议机制，重新理顺部门联系社区包抓小区工作机制，科学调整社区“联合党委”，运用“一书三单”研究辖区党建工作、社会治理、环境整治、民生服务等事项，推进共治共建共享。与此同时，健全“红色物业”推进社区治理机制，建立健全考核督查机制。
灵武市还从法治、组织、队伍、阵地、财政保障等方面对社区治理进行了全方位保障。其中，将党建引领社区治理纳入整体工作部署和党的建设总体规划，灵武市委成立社区治理工作领导小组，解决工作推进中的各项重点难点问题。建强街道社区工作者队伍，配强城区街道副科级组织委员。同时，提高社区工作者工资标准，确保社区工作者平均工资不低于最低工资标准的2.5倍。(记者 张碧迁) |
