有了这个站就是好哇，天冷了，我们能进来取暖，喝杯热水，这心里热乎着呢。”负责清扫枕水巷的环卫工人黄金香指着上海西路街道工会户外劳动者服务(法律援助)站说道。将工会组织服务职工的触角延伸到最基层广大职工群众身边，今年以来，金凤区总工会提出工会主导、社会参与、共建共享的“1+n”户外劳动者服务站建站思路，结合辖区实际动员学校、银行、社区、爱心商家等共同参与爱心建站，凝聚社会力量大力推进户外劳动者服务站点体系建设，截至目前，金凤区总工会在辖区共建立户外劳动者服务站点30个，用爱心织密服务职工网络。
“1+n”建站模式 让温暖关爱凝聚社会共识
为有效发挥工会组织紧密联系企业的优势，动员凝聚全社会力量加入到关心关爱户外劳动者队伍中来，金凤区总工会推行“1+n”的建站模式，深入基层调查摸底，统筹布局服务站点数量和建设标准，由总工会牵头，依托银行、商户、老饭桌、俱乐部、环卫工人驿站等社会力量，充分利用现有社会资源联合挂牌建家建站，形成了各具特色的建站思路。
上海西路街道工会户外劳动者服务(法律援助)站以“工会+俱乐部”为建站思路，依托金凤区回民四小理想乒乓球俱乐部，有效解决开展公益课堂无阵地、户外劳动者休闲娱乐无阵地、费用高的问题，建成以来先后在此开办“职工乒乓球公益课堂”二期培训职工48人，举办“职工暨户外劳动者乒乓球比赛”丰富职工文化体育生活，举办“爱在我心•情暖你心”环卫工人节暖冬行动慰问环卫职工200人。该站点不仅仅面对户外劳动者提供服务，同时与悦海新天地楼宇工会职工之家互为补充辐射了周边金凤万达、建发大阅城、悦海新天地三大商圈，为辖区包括户外劳动者、商圈职工、小微企业职工在内的2000余名职工提供各类工会服务。
北京中路街道工会联合中国建设银行开发区支行共同打造以“工会+银行”模式的“劳动者港湾”户外站点，在国庆节、元旦、春节、元宵节、学雷锋日、劳动节等特殊时节，策划开展 “港湾小课堂”、“金融知识下乡”、社区义诊等多场次的“劳动者港湾”公益活动，为户外劳动者及广大社会公众传递一份独特温暖和祝福，通过日常点滴的关爱服务把站点建设成为改善户外劳动者劳动条件的平台，宣传和教育户外劳动者的阵地，全社会奉献爱心、传递正能量的纽带和桥梁。
除此之外，金凤区总工会还分别以“1+n”的建站模式，以“工会+老饭桌”、“工会+临街爱心商家”、“工会+环卫驿站”、“工会+党群服务中心”为建站思路，分别在长城中路街道金宇名庭社区、黄河东路街道满城金街、满城北街街道未来城等临街场所建立各具特色的户外劳动者服务站，就近为户外劳动者和职工群众提供便捷服务。
广泛分布、典型打造 爱心织密服务网
目前，本着就近方便、分布广的原则，金凤区已在五个街道建立起30个户外劳动者服务站，并在此基础上重点打造了包括大阅城户外劳动者服务站、金凤回民四小户外劳动者服务站、宁安社区区域性职工服务中心、长城中路街道工会庆丰一条街户外劳动者之家、黄河东路街道满瑞巷户外劳动者服务站、福州北街户外劳动者服务站、黄河东路街道兴旺巷户外劳动者服务站、满城北街街道工会户外劳动者服务站八个示范点。
所有站点都统一挂牌，统一配备了桌椅、饮水机、微波炉、应急医药箱、雨伞、纸杯、报刊书籍等基本设施设备，有条件的还配置了健身器材等设施，保障站点正常的服务功能。
除了硬件资源的投入，为确保服务的有效性和持续性，金凤区总工会始终把站点的服务功能放在首位，不断利用并发挥各方资源，提升服务品质：聘请理发师，分别在金凤区环卫基地户外劳动者之家、金凤回民四小户外劳动者服务(法律援助)站为户外劳动者常年开展免费理发活动;联合辖区企业在户外劳动者站点开展“你的微心愿•工会来实现”等活动，为户外劳动者免费赠送口罩3000个;依托俱乐部、老年饭桌等社会资源，为户外劳动者、司机提供休闲娱乐、吃饭等服务;在端午、中秋、春节等节日期间，开展慰问活动关爱户外劳动者;在上海西路街道工会户外劳动者服务站长期免费为户外劳动者赠送饮品活动;建立“情暖职工”法律服务志愿者队伍，依托工会干部、法律服务志愿者、工会法援律师等在户外劳动者站点提供法律咨询等法律服务，提高户外劳动者法律意识，维护户外劳动者的合法权益。
如今，金凤区户外劳动者站点实实在在改善了快递小哥、环卫工人、出租车司机等这些美好生活创造者的生产生活条件，确保他们冷天能取暖、热天能纳凉、渴了能喝水、累了能歇脚、急了可如厕、伤了可用药、权益能维护，享受到贴身贴心的服务，感受回“家”的温暖，在全社会、各行业树立起尊重劳动者、关爱劳动者的文明新风。 |
