今年，中卫市以党建引领基层管理创新，不断健全完善社区“联合党委”机制，大力实施“社区吹哨、部门报到”举措，调动部门(单位)、党员干部参与基层治理的积极性，有效推动了基层治理实现下沉、聚力、增效目标。
拓宽问题来源，中卫市将社区问题设为“哨源”，依托网格化管理模式，以社区“联合党委”为主体，以社区党群服务中心、小区网格党支部、楼栋党小组为主线，实现了党组织网格全覆盖。目前，全市共组建社区“联合党委”41个，上半年集中解决突出问题110余件。
为确保“吹准哨”，中卫市不断完善发现问题、研判问题、社区吹哨、部门跟踪督办“闭环”工作流程，明确包联责任人需掌握包联对象底数、解决居民诉求、统筹协调社区(小区)事务、引导居民自治等工作任务，组织动员党员干部实行双报到(到单位所在地社区报到、到居住小区报到)，将服务向社区、小区、楼栋、居民延伸，为群众提供多元化、专业化、精细化服务。
同时，引入社区“联合党委”成员单位、在职党员“报到”管理模式，实行“一哨一记”，依据报到单位党组织和在职党员完成服务项目的个数、参加服务活动的次数，确保服务有迹可循。建立健全考核评价机制，把各部门单位参与社区、小区工作情况，纳入年底考核，进一步提升社区主体地位，保证“吹哨”质量。(全媒体记者 吴小龙)
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