近日，银川市发展改革委全体工作人员齐聚会议室，神情专注，倾听《双碳背景下的新能源产业发展和新型电力系统构建》课程，并不时根据引导开展热烈的交流讨论。这是区市发展改革委为全体干部“充电补钙”开设的第一课。
市发展改革委是服务经济高质量发展的综合职能部门，为了能够更好地服务项目、企业、基层和群众，提升机关干部的整体素质至关重要。“根据市委、市政府工作要求，为提升市发展改革委干部抓经济工作的能力，在‘改进作风提升质效’专项行动中发挥‘主力军’作用，开设‘发改经济课堂’，能够更好地实现党的建设与经济建设双加强的目标。”市发展改革委相关负责人告诉记者，以开办“发改经济课堂”为抓手，推动抓经济活动深入开展，增强市发展改革委干部为全市经济定政策、推改革、抓落实的能力，使发展改革委成为感知政策变化的风向标、解读政策的专家团、服务大局的参谋长，走好经济建设第一方阵。
“发改经济课堂”每月组织一到两次。市发展改革委根据内部专业领域人才多的实际情况，充分发挥市发展改革委青年干部的主动性，邀请有专长的高学历人才和有关业务科室负责人讲授，保障讲课质量。将宏观经济管理理论知识结合实际工作中微观经济应用方法的经验相结合，以学促干。
据悉，这是银川市发展改革系统首次以定期课堂的形式开展学习培训活动，64名学员展现出市发展改革委干部“风正劲足”的精神风貌。主讲人叶毓琛以深入浅出的语言，声情并茂地从新能源概念、国内外新能源发展现状及相关政策、未来我市新能源发展方向结合实例进行了阐述。培训以领导干部轮流领学、小组分层互学的形式，促使市发展改革委干部精准研判新形势，切实将新思想、新理念、新要求学懂弄通做实。满足干部职工求知求新的多方面需求，帮助干部职工提高综合素质和经常性工作水平。
“培养中青年干部成长成才，我们就要有实招，出实绩。”市发展改革委相关负责人介绍，“发改经济课堂”是市发展改革委党组今年抓党建促业务提升、创建“学习型机关”重点打造的品牌，课堂坚持理论与实践相结合、学习与运用相结合、优秀青年干部示范与全员提高相结合，培养造就一支自觉践行“发改精神”“特别能攻坚、特别能战斗”的优秀干部队伍，从而促进干部队伍整体素质的全面提升，助推各项重点工作落实。 记者 李鲲鹏 |
