8月17日，记者从市云计算和大数据发展局召开的《中卫市“云计算和大数据产业+人才”行动计划》(以下简称《计划》)专家论证会上了解到，《计划》编制工作聚焦服务产业高质量发展这一主题，紧扣人才培养、引进、使用核心环节，推动人才链与产业链深度融合，为西部云基地高质量发展、黄河流域生态保护和高质量发展先行市建设提供人才保障和智力支持。
《计划》紧紧围绕国家一体化大数据中心、国家(中卫)新型互联网交换中心、“云天中卫”建设等重点项目，突出云计算和大数据产业人才特点及人才发展与产业发展的契合度，并据此提出产业急需紧缺高层次人才引进、产业基础人才培养、产业人才素质和能力提升等重点工程及相关任务。同时，充分发挥市场在云计算和大数据产业人才发展中的决定性作用，围绕产业人才引进、培养、评价等环节进一步突出市场作用。通过鼓励企业发挥产业人才引进培养主体作用，建立以能力为导向的人才评价体系等。
“十三五”以来，中卫云计算和大数据产业人才发展呈现人才总量持续增长、人才素质稳步提高、人才结构进一步优化的良好态势。《计划》牢固树立“党管人才”和“人才第一资源”理念，以人才资源合理开发利用为核心，以创新人才工作机制和优化人才发展环境为重点，汇聚云计算和大数据产业人才。
《计划》主要目标为引进培养总量充足、结构合理、素质优良的云计算和大数据产业人才队伍，构建以经营管理人才专业技术人才和技能人才为主体、高层次高素质人才比例较高、各类人才合理配置的多元化人才结构，打造市场调节与政府引导相结合的人才开发机制，形成供需有效衔接、鼓励创新、人尽其才的人才发展环境。同时，围绕实现主要目标，实施紧缺高层次人才引进工程、实施基础人才培养工程、实施人才素质和能力提升工程、实施人才创新创业高地打造工程、实施人才发展环境营造工程。 (全媒体记者 冯博睿 实习生 姚俊仰) |
