近年来，中宁县高度重视乡村人才工作，通过“输血”“活血”“造血”举措，促使各类优秀人才向基层一线流动、服务乡村，促使优秀人才积极投身到乡村振兴中。
在强化人才支撑，为基层一线“输血”方面，中宁县积极引导科技人才下沉，累计选派科技特派员143名，发挥科技特派员在政策、技术、信息等方面的优势和“传、帮、带”示范带动作用，指导、帮助农业企业、专业合作社、种养殖大户解决生产技术难题。深入实施农村教师特岗计划，落实优秀教师在城乡之间双向流动长效机制，推进全县优秀教师、班子成员资源共享。今年以来，组织招聘高层次人才21名、事业编教师60名、特岗教师40名，对16所学校的校长、班子进行了调整。打通卫生人才下沉锻炼、帮扶指导通道，开展“千名医师下基层”对口支援活动。今年以来，共派驻34人前往基层，服务百姓，带动乡镇医疗卫生人才队伍能力提升，受援单位涵盖中宁县12家乡镇卫生院及2家社区卫生服务站。
在强化招才引智，为基层一线“活血”方面，中宁县坚持“项目与人才互促互融、共同推进”，积极引导扶持企业搭建科技研发平台，组织申报4家宁夏技术创新中心、1家工程技术研究中心。开展“红枸杞杯”“电商+”创新创业创意大赛等青年就业创业活动，鼓励大学生回乡创业就业，投身乡村振兴，为乡村发展注入新鲜血液。
在强化人才培养，为基层一线“造血”方面，中宁县深入实施干部政治能力和专业能力“双提升”工程，认真开展乡村振兴等方面的专题培训10期，培训干部1000余人次。围绕实施乡村振兴战略，结合枸杞等特色优势产业发展需要，加大农技推广人员、农村实用人才带头人、“新型职业农民”等培训力度。大力开展高素质农民培育行动，通过就地培养、吸引提升等方式，分行业培育设施蔬菜等骨干110人。枸杞产业方面，开展新植枸杞经营主体培训班3期，培训枸杞栽植管理技术人员200人次;开展田间技术培训25余次，培训技术骨干200人次，培训茨农2000余人次。 (全媒体记者 梁旭强 谭勋泽) |
