今年以来，中宁县以抓基层党建述职评议考核工作为契机，对各党委(党组)书记抓基层党建履职情况进行考核验收、查账亮相，层层落实责任，推促责任落地落实。
据了解，中宁县制定《乡镇、部门党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》，每年根据区、市安排，下发做好年度述职评议考核工作的通知，对述职评议考核工作进行安排部署。县委主要负责同志结合推促“一抓两整”、人居环境整治等工作，深入乡镇、部门进行实地调研，广泛听取意见，全面掌握情况。县委组织部派出4批精干力量，通过座谈交流、查阅资料等方式对软弱涣散党组织整顿、党建引领基层治理、“四议两公开”制度落实等党建重点任务进行督查考核。通过调研掌握实情，为述职评议考核工作奠定了基础。
同时，各乡镇、部门(单位)党(工)委(党组)书记围绕一年来履职尽责情况，认真自查剖析、撰写述职报告，如实向县委进行述职，实事求是讲成绩，客观具体说问题，精准务实谈打算。县委主要负责同志对现场述职的7名党委(党组)书记逐一点评，既肯定成绩，也指出问题、提出要求，组织县委常委、县党的建设领导小组成员、基层“两代表一委员”、村(社区)党组织书记代表，根据自身掌握了解到的情况，结合述职内容对党(工)委(党组)书记进行客观公正的评议打分，明确被评为“好”的不超过30%，通过评议，评出真绩实效、排出优劣次序、比出先进后进，有效传导责任压力，形成比学赶超的氛围。
据悉，中宁县重点围绕学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，认真贯彻落实2021年区市县党建重点工作任务和《全区“基层党建全面提升年”实施方案》，聚焦基层党建工作，突出履行主体责任，着眼服务中心大局。聚焦上年度述职评议自身查摆、领导点评以及巡视、考核、督导反馈中涉及基层党建工作问题整改落实情况问题。各级党组织书记在对标以上内容的同时，紧密结合重点、本部门(单位)特点，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，坚持问题导向、坚持效果导向，切实将履行抓党建工作职责的情况、存在的问题、加强和改进工作的措施与目标讲清楚。
此外，强化考评结果运用，将考评结果与领导干部选拔任用、职务晋升、培养教育、奖励惩戒相结合。明确对述职评议考核等次未达到“好”的，党组织书记年度考核不得评定为“优秀”等次;对述职评议考核等次为“一般”和“差”的，县委将进行约谈提醒、限期整改，倒逼问题整改，增加工作动力，促使党组织书记坚定不移抓党建、抓基层、打基础，推动全县基层党建重点任务和工作责任落实落细。(记者 梁旭强 谭勋泽) |
