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宁夏促就业“新政”里的“就业关怀”
时间:2020-06-22  来源:新消息报
  “你的工作定了吗?”这恐怕是当下高校毕业生们面临的最直接的“灵魂拷问”了吧?伴随着又一个毕业季的到来,高校毕业生就业问题再次引发关注。目前我区高校毕业生就业工作进展如何?促就业“新政”重点在哪些方面发力?高校促就业使出了哪些实招?求职成功的毕业生们有哪些经验值得分享?日前本报记者进行了走访。
  6月15日,自治区教育厅、人社厅、财政厅联合下发通知,出台12条硬性措施(以下简称“12条”),确保2020年全区高校毕业生就业大局稳定。近日,记者就此采访了宁夏大中专毕业生就业指导服务中心主任王思旭。
  七成毕业生将在企业完成就业
  “企业是高校毕业生就业的主战场,我区有70%的毕业生是在企业完成就业的。这是‘12条’将“挖掘企业用人潜力”列为第一条的主要原因。”王主任说,“宁夏的中小微企业规模小、发展不稳定,吸纳就业能力较小。区内国有企业、中央在宁企业因经济环境、减员增效等原因,用人需求放缓。鉴于此,为促进高校毕业生就业,‘12条’明确提出,自治区内国有企业、中央在宁企业拿出不低于50%的岗位招聘我区应届高校毕业生。”
  企业招人的黄金期一般在每年的3月到5月,但这段时间学生与企业达成就业意向的并不多,这是为什么呢?“因为很多学生更看重公务员考试和事业单位招聘,只有‘主攻方向’拿不下来时,才会另谋出路。”王主任介绍,除参加公务员考试和应聘事业单位之外,参加“三支一扶”和“西部计划”从而实现“曲线就业”,也是毕业生眼里的“香饽饽”。“这两项虽然提供的是短期就业,但相对稳定,而且将来还可以享受公务员考试政策加分,对学生很有吸引力。”
  “在公务员考试和事业单位招聘,以及‘三支一扶’‘西部计划’等国家项目相关信息发布之前,不少学生会持等待和观望态度。如果因此错过了企业招人的黄金期,就业压力难免会加大。因此用人信息的及时发布很重要。”王主任说,学前教育和教培机构用人,也是化解高校毕业生就业压力的有生力量。其中学前教育的教师增量每年在1万人左右,满足这部分用人需求,一般由市、县(区)人民政府统筹,通过政府购买服务的方式解决。
  今年高校促就业力度前所未有
  今年为促进毕业生就业,高校使出了浑身解数。
  首先是“扩大升学规模”。据悉,宁夏今年研究生计划招生3471人,比去年增加770人;专升本计划今年达到了2460人,比去年增加270%。
  今年5月下旬,教育部办公厅下发通知,鼓励高校开展第二学士学位教育。“因专业原因,毕业两年内还不能就业的高校毕业生,可选择读第二学位(两年制)。”王主任说。
  记者了解到,高校增设第二学士学位专业,重点支持国家急需的公共卫生与预防医学、应急技术与管理、电子信息、大数据、网络空间安全、集成电路、能源动力等专业方向,以及高校有能力、有需要办的专业。
  此外,今年我区高校还将通过设立科研项目就业见习实习岗位,安排一部分学生就业,用科研经费给学生发放补贴。“这个也是新推的,以前没有。”王主任说。
  一次性求职创业补贴标准居全国前列
  “12条”提出,按照“一生一策”原则建立台账,对困难毕业生进行精准帮扶。
  记者了解到,困难毕业生群体主要包括来自建档立卡贫困家庭、城乡居民最低生活保障家庭、贫困残疾人家庭的学生。今年我们还将在宁高校就读的湖北籍毕业生纳入了帮扶范围。对困难毕业生,除每人至少提供3个就业岗位信息外,还给予一次性求职创业补贴。经过积极争取,今年宁夏的一次性求职创业补贴标准提高到了每人2000元。目前补贴标准达到2000元的,全国只有为数很少的几个省区,大多省区执行的是1000元至1500元的标准。”王主任说。
  学生就业观念需要进一步更新
  “12条”的第七条提出“支持毕业生创业带动就业”,第八条提出“支持毕业生灵活就业”,都在拓宽毕业生就业渠道。
  “现在好多传统行业都淘汰了,积极创新创业是大势所趋。我们不是鼓励所有的毕业生都去创业,但创新意识必须要有。你能否带来新的创意、新的工艺等,正是用人单位所看重的。”王主任说,“新业态、新行业如雨后春笋发展迅速,比如电商、教培机构、外卖等,用人需求明显增加。非全日制的、季节性的或者弹性工作,我们把它叫作灵活就业。灵活就业也是高校毕业生就业的一种新模式,也有政策性补贴。”
  王主任说,目前,毕业生中“缓就业、慢就业、不就业”现象也比较突出,家长和学生需要进一步更新就业观念。
  “现在我们有相当一部分学生瞄准考研,一战不成功,就二战三战,连战四五年的也不鲜见。这样的精神值得肯定,但也要看到,研究生的就业压力也很大。今年宁夏有所职业院校在招聘中有硕士研究生的学历要求,没有具体专业限制的岗位,报名人数高达800多人,竞争激烈程度可见一斑。还有一部分学生毕业后因为找不到‘理想’的工作,就长期待业在家‘等待’机会,蹉跎了本该努力奋进的青春时光。其实对于高校毕业生来说,尽快落实工作融入社会,走“先就业,再择业”的路子,在平凡的岗位上点滴积累实践经验,提升个人就业能力也很重要。所以与其坐等机会,不如积极投身实践,‘实践出真知’,机会也会垂青那些勇于实践的人。”王主任说。
  ■记者 闻海霞
编辑:徐晓斌 责任编辑:李娟
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