11月2日，记者从宁夏人社厅获悉，今年以来，我区推进职业资格制度改革，职业资格考核评价方式由原来的“职业资格鉴定”一刀切，转变为“职业资格评价”和“职业技能等级认定”两条腿并行走路。目前我区备案的职业技能等级认定企业共计10家(含5家央企)，社会培训评价组织49家，可以满足200个左右自治区重点产业、行业从业人员职业技能水平评价需求，截至10月底，这些已备案企业完成了2881人的职业技能等级认定工作，有1977人取得职业技能等级证书。
据了解，2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。目前14项职业资格已退出，其他66项职业资格拟于12月31日前退出。职业技能等级证书和职业资格证书是针对水平评价类和准入类两种不同性质的工种开展的有区别的评价方式，均可作为求职、任职、开业、工资定级的依据。改革后调整为职业技能等级评价的职业(工种)考核所依据的国家职业技能标准依然是以往人社部公布的标准，即工种没变，考核标准没变，只是发证主体和证书名称变了。退出目录前已发放的职业资格证书继续有效，可作为持证者职业能力水平的证明。依据相关文件，经人社部门备案、开展职业技能等级认定的用人单位和社会培训评价机构所颁发的《职业技能等级证书》，可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心建立的证书全国联网查询系统上查询。所以，除了职业技能等级证书不与从业准入挂钩外，与职业资格证书没有区别，符合条件的仍可获得1500—5000元不等的职业技能培训补贴。
宁夏人社厅提醒，职业资格考试可联系自治区、五市职业技能鉴定中心或国家职业技能鉴定所(站)。职业技能等级考试可联系经人社部门备案可开展职业技能等级认定的用人单位和社会培训评价机构。只要符合考试通知要求，经过资格审核，缴纳报名费后，就可参加鉴定考试，成绩合格的可取得《职业资格证书》(《职业技能等级证书》)。
通过职业技能培训机构组织报考应选择取得《办学许可证》且业务范围含所报工种培训的正规培训学校。目前职业技能培训和考试鉴定实行“考培分离”，建议通过培训机构培训并参加考试鉴定的学员，一定要签培训协议并认真研究相关条款。同时，为维护社会公平正义和个人权益，应主动做到杜绝个人明知道不符合国家职业技能标准要求，心存侥幸试图通过不法培训机构取证的情况和培训机构明知道学员不符合报考条件，许诺配合造假取证的情况发生。如学校存在虚假承诺、发布虚假广告、不提供发票或授课教师或内容与培训协议承诺不符且影响培训质量等情况的，可依据法律法规维权，要求终止培训协议并退还学费，协商不成的，可向当地人社、市场监管等部门反映或向法院提起诉讼。
记者 肖梦琪 |
