随着毕业季临近，从国家层面到地方政府，都相继出台了一系列促进毕业生就业的政策和措施。这里不仅有政策上的引导，更有真金白银的补贴。其实大家的账算得都很清楚，大学毕业生是创新能力最旺盛、创造财富能力最强的群体，如果只是算就业难的账，那么这些最具闯劲的群体就会从眼前溜走。因此，一方面是促就业，另一方面是拓空间，让有想法、敢创业的年轻人，有一个门槛不高、环境友好的平台。
今年有一千万大学毕业生，这既是挑战也是机遇。因为他们现在还是羽翼未丰的年轻人，可三五年之后就是成熟的市场要素。布局现在，就是立足未来的保障。因此，包括银川在内有着旺盛产业发展需求的城市，都需要做到把毕业生群体最大程度地留下，甚至是吸引来，这往往决定着未来五到十年的经济动能。
一座城市可以给毕业生多少就业机会，本质上就是能为年轻人加多少“青春杠杆”。受疫情影响，企业本身的容纳力有限，但在社区中、街道旁、农村里，还有很多蓝海没有被发现。这个时候，就需要鼓励一批敢于付出、甘于吃苦、勇于创新的年轻人，并提供一些友好的空间和平台。哪怕只是街边的固定营业区，都能让他们有机会从个体户变成中小企业。对于希望得到职业培训的同学，依托企业和创业园区，用政府购买服务的方式，让他们落地培训、以赛代练，最终成为具有职业能力的劳动力。很多时候，我们只需要往前推一把，就能给他们极大的助力空间，从而在这座城市中落地生根。
从小处着眼也能为毕业生提供更多的机会，比如方便快捷的公交服务，保姆式的行政审批服务，渠道货源的搭建，降低租房的门槛。这需要为他们想办法，为他们搭桥梁，更需要我们盘活现有的资源，让他们物尽其用。请永远不要低估年轻人的创造力，他们最初的目标也许只是能在城市里稳住脚，但接下来任何的机会，都会让他们施展所能，甚至是改变一座城市。 皇甫世俊 |
