从近年来查办的一些干部腐败案件来看，自私自利、损公肥私、媚上欺下的大有人在，不懂管理之术、不怀民本之心、不谋发展之事的大有人在……这些劣根行为，直接破坏正常的工作秩序和融洽的同志关系。广大干部职工尤其是领导干部要从反面典型中汲取教训，树立和保持“四心”，严于律己作表率，常思己过筑防线，信任同志聚力量，勤政为民抓发展。
领导干部要有“德才兼备，以德为先”的公正心。人的问题是关键性问题，要管要用，更要会管会用、善管善用。要用组织的标准推选人、评价人、衡量人、管理人，切忌以个人的喜好推选人、以个人的标准评价人、以个人的原则衡量人、以个人的要求管理人，以严的标准、高的要求、实的作风、全的制度管人用人、管事干事，切实发挥领导的作用。
领导干部要有“敢于担当，清正廉洁”的责任心。要敢于担当谋长远、抓长远，清正廉洁谋发展、抓发展，大胆作为，求实创新，开拓进取，以持续的韧劲和耐力打造精品业绩，以过硬的责任和意识培树清正作风，以高尚的理想和追求崇尚廉洁之德，将过硬的政治责任、领导责任、监督责任和工作责任传导到位。
领导干部要有“用人不疑，疑人不用”的包容心。要信任在前，大胆放权，懂得授权，减少干事创业的精神束缚和意识局限，激发工作潜力、凝聚发展智力、形成整体合力，培养敢干事、敢创业、敢作为的思想自觉和行为自觉。同时，要对工作跟踪问效、亲督亲为，及时发现和纠正倾向性和苗头性问题，切实将领导责任贯彻于日常、坚持在经常。
领导干部要有“宗旨在心，民本为先”的公仆心。要将党的宗旨作为一面镜子天天照，学会给自己画像、整容，除污垢、勤保养。要以群众对本职工作的满意度为标准，坚持问题导向，找差距、找不足、找问题，有针对性地“补课”，切实维护好、实现好广大人民的根本利益。（郭孟强） |
