为进一步增强警示教育成效，深化以案为鉴，2019年至今，建行宁夏分行纪委驻区分行营业部纪检组坚持对驻在行全员每月开展“案例分析大家谈”，规范员工行为，引导员工严格遵守党纪行规。截至目前，共撰写编发“案例分析大家谈”25期，打造区分行营业部风清气正的政治生态和工作氛围。
精选警示案例，着重以身边事警示身边人。员工工作环境相似，沟通交流频繁，相互间较为了解，以员工身边发生的警示案例开展教育，往往能引发员工的换位思考。“智者用他人的代价警醒自己，愚者用自己的代价为他人敲响警钟”。驻区分行营业部纪检组结合总、分行及金融领域等违纪违规典型案例，分类梳理，列明所选案例违反的党纪行规相关规定，让全行员工通过学习真正做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。
开展深谈深思，着重增强学习效果。驻在行各部门、各支行利用网点晨会、工作例会等形式，组织全员学习典型案例，所辖员工学习后，根据典型案例所编发内容，结合自身工作岗位讨论发言，谈学习感悟、写学习心得，并根据讨论发言内容形成会议记录，由参与讨论的全体员工签字。通过常态化案例学习座谈及撰写心得等形式，提高了基层员工的学习成效，夯实了警示教育效果，让全行员工在“谈”“思”中不断增强纪律规矩意识及廉洁从业自觉意识，进一步增强案例学习效果。
(建行区分行纪委驻区分行营业部纪检组) |
