为主动适应新形势、新业态下就业创业工作新要求，大武口区就创局实行“三项举措”着力提升公共就业服务质量，努力缓解产业结构转型发展及供给侧结构性改革下结构性失业矛盾凸显、隐形失业显性化问题突出、农村劳动力转移就业受限等不利因素，切实提升群众公共就业服务获得感。
一是强化技能培训。继续将劳动者素质能力提升作为促进就业的重要抓手，全面推行订单、定岗、定向培训以及技能培训直补企业、直补个人，全方位满足各类城乡劳动者技能培训需求。已组织开展城乡劳动力职业技能培训1期50人，开展岗位技能提升培训2期100人。
二是优化就业服务。以人社基层宣传平台建设为契机，多手段强化硬件设备建设，多样化丰富人才队伍建设，多渠道保障基层平台运行，多培训强化业务人员素质，建立了区、街道、社区三级公共联动宣传平台，设置自动求职服务终端22台，社保卡自动查询终端设备5台，印制就创政策宣传资料3万份，举办各类招聘会5场次，实现了以政策宣传促工作推进、以政策落实抓工作成效目标。
三是细化工作举措。为切实将各项工作抓实抓好，抓出成效，大武口区按照重点工作、民生工程、效能考核等将自治区、市、大武口区下达的各项就业创业工作任务进行梳理汇总，细化制定了月度推进计划，切实做好任务到户、目标到数、责任到人，并建立了月度汇报、季度通报督查管理工作机制，努力营造想干事、能干事、干成事的良好工作氛围。（田文娟 ） |
