随着农村经济和社会事业的不断向前发展，农村干部在改革、发展、稳定方面所担负的责任也越来越艰巨。面对错综复杂的农村工作，需要一个坚强有力的村级领导班子和群众信得过的干部队伍。要成为这样合格的农村干部，笔者认为，必须具备以下4个方面的基本素质：
讲正气，以德服人。农村工作千难万难，原因之一是干群之间存有矛盾。干群矛盾形成的原因是多方面的，要化解这些矛盾，农村干部当务之急是加强作风建设，讲正气，用良好的品德去感化农民，用人格的力量去影响农民，用公平、公正的态度去善待农民，用乐于奉献，不为名利的公仆精神去服务农民。只有这样，农民才能对干部服气，干部才能在群众心目中有威望，说话有人听，办事有人应。
讲发展，以绩服人。农民之所以推选出干部当他们的带头人，目的就是让干部带领他们去攻坚克难，改造自然，发展经济，使他们一步步走向富裕。讲发展，是对干部最起码的要求。考核一个干部，要看其德能勤绩。德是执政为民的基础，绩是目的。作为一名处在最基层的农村干部，要想赢得群众的拥护和支持，就必须把发展放在第一位;讲发展，乡镇主要负责同志在大力倡导“转方式、调结构”的新形势下，也要改变思维定式，跳出乡镇看乡镇，推动镇域经济快速发展。
讲教育，以理服人。农村干部如果都能立党为公、执政为民，德能勤绩相得益彰，工作起来就能事半功倍。但由于农民受千百年来小农思想的影响和文化程度的制约，对党在农村的一些方针、政策和镇村安排的工作有时难免不理解。只有加强思想政治工作，才能统一农民思想，提高农民觉悟。当前对农民要进行3个方面教育：一是党的现行方针、政策和国家法律法规教育，提高认识，消除误解，在思想上自觉同各级党委政府保持一致。二是权利义务教育，了解权利，明确义务，积极履行，做文明守法合格公民。三是集体主义、爱国主义教育，树立舍小家顾大家的良好道德风尚。
讲学习，依法服人。当干部的首先要学会“充电”，要把学习置于各项工作的首位，不仅要从书本、文件、报刊、会议等方面学，还要在工作和实践中学。乡镇党委要充分发挥和利用乡镇党校、党员活动中心、电教站等阵地的作用，定期和不定期举办农村党员干部政策法规学习教育培训班，在全社会形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。(刘科玲 据《农民日报》) |
