10月14日，记者从银川市住房和城乡建设局了解到，为进一步规范银川市建筑市场秩序，加强建筑工人管理，该局印发《银川市建筑工人实名制管理工作规定(试行)》(以下简称《规定》)，并于10月正式施行，有效期至2022年10月1日。
《规定》所称建筑工人实名制是指对建筑业企业所招用建筑工人(含项目管理人员)的从业、培训、技能、权益保障、诚信等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。实名制管理的主要内容为建筑工人劳动合同签订情况、门禁系统安装联网情况、身份信息采集录入情况、从业信息记录和输入情况、工人银行卡办卡情况、安全教育情况、工资支付名册和银行流水、工程款与工资分账管理情况、工资支付情况录入到宁夏建筑工人实名制监管平台。
值得一提的是，《规定》中明确建筑工人实名制管理的落实情况列入标准化工地考核内容，同时作为安全生产标准化示范工地评选的必要条件。如施工企业存在施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理;施工总承包单位未按要求把建筑工人考勤情况上传监管平台等11项违规情形时，行业主管部门可按照职责责令限期改正，扣除企业诚信分100分。(记者 樊卓妮) |
