11月20日下午，西夏区朔方路街道宁大社区向辖区内三个居民小区的38名新任党员楼长、居民楼长授予聘任书。
为了进一步做实网格化管理，提升党建引领城市基层治理水平，宁大社区全面推行“楼长群”工作，每栋楼至少设一名党员代表、一名居民代表，搭建起辖区居民的民主议事协商平台，及时解决群众居住生活等方面的实际问题，化解矛盾纠纷，提升居民群众的满意度和幸福感。
“楼长身兼数职，他们既是信息采集员、政策宣传员，又是推动邻里加强交流、互帮互助、化解矛盾的联络员，还是环境卫生监督员和文明劝导员，一起推动小区文明建设。”宁大社区党委书记吴艳介绍。
调解邻里矛盾纠纷，是社区楼栋长刘希万的必修课。自上任后，他就闲不下来，一有空便会到所在楼栋内巡查，帮助解决居民反映的问题。听说小区内两户居民因为琐事引发矛盾，不再来往，他便多次上门调解说和，最终这两户居民达成和解。有人问：“刘师傅，你年纪大了，家里事儿也多，当个楼栋长，整天东奔西跑图啥呢?”刘希万笑答：“年轻时忙于工作没做过公益，现在老了做做公益挺好的。”
区建二公司小区2号楼的居民楼长冯士萍拿到聘任书后有些激动，她说：“我既感到荣幸又感到责任重大，社区推行这样的楼长制，是一项非常好的举措，得到了小区居民的支持，今年疫情防控工作中，大家都意识到了每栋楼的党员、居民和物业相互配合对社区的安全稳定太重要了。”
银川市住建局物业科副科长卜翔颖认为，楼栋长聘用进一步规范了楼栋长队伍建设，形成上下联动、各方协同、居民群众自治的工作模式，为打通社区服务居民的“最后一公里”奠定了坚实基础。 (记者 李鲲鹏) |
