为进一步落实党内监督制度，提高新任职人员履责担当意识、廉洁用权意识，5月13日，公司纪委对新提拔任用的5名中层管理人员进行了任前集体谈话及廉政学习。纪委书记许志军主持会议并做任前廉政谈话，党委副书记黄继军，纪检专责及员工代表20人参加了会议。
与会同志在对《中国共产党章程》《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》《新时代国有企业党的建设教程(构建不敢腐不能腐不想腐长效机制)》《中央纪委国家监委公开通报10起违反中央八项规定精神典型问题通报》文件进行集中学习后，纪委书记许志军作任前谈话。
纪委书记许志军强调，开展任前集体谈话和廉政学习是选拔任用干部的“规定动作”，是党风廉政建设的重要载体，也是进一步增强新任中层管理人员政治意识、责任意识的“敲警钟”举措，希望新任职的同志不忘初心、清正履职、尽责担当，做到：一要敬始如终，不忘初心，切实做到忠诚干净担当。要坚定理想信念，加强党性修养，补足“精神之钙”，树立正确的世界观，人生观，价值观，筑牢拒腐防变的思想防线;二要认清形势，心存敬畏，切实增强廉洁从业的意识。要心存敬畏，严守规矩，耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑，抵得住歪风，管得住言行，始终做政治上的明白人，经济上的清白人，作风上的正派人。三要责任上肩，强力担当，切实履行好“一岗双责”。提高政治站位，强化责任担当，认真履职尽责，更好适应新的岗位、胜任新的任务、完成新的使命;要把好任前“廉洁关”，系好履新任职“第一扣”，对本部门廉政建设负责，做“一岗双责”的表率。
5名新任职中层管理人员分别作了表态发言并表示，在今后的工作中将更加严格要求自己，在新的工作岗位上严以律己、扎实工作、勤勉努力，带头奉献，廉洁执纪，不辜负组织和同事的信任，做一名对党忠诚、懂敬畏、有担当的好干部。
最后，党委副书记黄继军同志对新任职中层管理人员提出了三点希望，一是加强学习，筑牢思想防线;二是认真履行职责，大胆开展工作，勇于开拓性的工作;三是虚心接受群众监督，不断提高综合素质和工作能力，为宁工局公司高质量发展做出应有的贡献。
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