5月12日，宁国运集团开展“三比一献”主题观摩交流活动，国运集团党委副书记、工会主席刘汉立带领党群工作部、工会委员会相关人员，以及各企业党群工作分管领导、部门负责人和党务工作者，先后到水投集团云澜科技、长城水务公司等单位参观学习。
在水投云澜科技公司，相关负责人就“党建引领 五色花开”特色品牌案例进行了介绍，大家参观了党建阵地。随后，观摩组来到水投集团智慧中心，听取了水投集团党建工作经验介绍，观看了党建专题宣传片，对水投集团多年来在党建方面取得的成绩表示肯定。
在长城水务公司，大家先后参观了党建阵地、职工书屋、调度中心、制水车间、水库等，并听取经验介绍，对支部标准化建设、企业文化理念融入生产经营等给予高度评价。
在共赢集团，通过现场工作人员专业细致的讲解，大家对推进“一企业一品牌，一支部特色”和促进党建与生产经营深度融合有了更加直观的感受。
观摩结束后，刘汉立副书记主持召开党群调度例会，各企业依次汇报了国企党建质量深化拓展年“八大工程”、“三比一献”主题活动、“企业文化深化年”活动进展情况，逐个交流参加此次活动的心得体会和主要收获，切实起到了总结反思、相互促进的作用。
会上，通报了今年以来宁国运集团获得的各类荣誉奖励，以及国资委党委考核宁国运集团党建工作相关情况，安排部署了近期党建重点工作，印发了《工会学习材料汇编》，传达学习了《中华人民共和国工会法》《宁夏工运事业和工会工作“十四五”发展规划》等重要法律法规和文件精神。
刘汉立副书记强调，2022年是党的二十大和自治区第十三次党代会召开之年，党建工作要求高、任务重，各企业和各级党组织要不断深化“价值党建”理念，积极采取有效措施，切实提高党建工作水平。一是深入宣贯，广泛发动。把自治区党委、国资委党委和宁国运集团党委各项安排部署宣贯到每一个支部，确保每一名党员都入脑入心。二是统筹推进，突出重点。有计划、有侧重地开展工作，确保按照时间节点顺利完成各项目标任务。三是细化措施，丰富形式。围绕党员示范岗、责任区、先锋队等载体创建，营造比学赶帮超的浓厚氛围。四是及时总结，典型示范。依托“三比一献”主题活动和两个竞比协作小组，强化对标对表，有效发挥示范带动作用。五是加强督查，持续改进。按照规范化、标准化、制度化要求，强基固本、查漏补缺，推动党建基础工作再上新台阶。六是落地生根，务求实效。将经营业绩作为检验党建工作成果的重要标准，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。 |
