宁国运集团召开2022年度工作会议暨一届二次职工代表大会
2月19日，宁国运集团召开2022年度工作会议暨一届二次职工代表大会。会议全面总结了2021年工作成绩，对2021年度先进集体和先进个人进行表彰奖励，分析当前形势，部署2022年重点工作，助力宁国运集团高质量发展再上新台阶。
宁国运集团党委书记、董事长刘日巨在会上作了讲话。宁国运集团党委副书记、总经理王勇作题为《稳中求进谋发展 勇毅前行谱新篇 奋力推动集团公司高质量发展再上新台阶》的工作报告。宁国运集团党委副书记、工会主席刘汉立主持会议。
刘日巨强调，2022年是实施“十四五”规划的关键之年、攻坚之年，也是宁国运集团高质量发展的重要一年。要坚守“使命担当、价值创造”的核心理念、“从严从细、有度有效”的管理之道、“问题导向、自警自省”的反思文化、“包容和谐、相互尊重”的胸怀格局、“以人为本、员工至上”的人文情怀五大价值理念，正确认识和把握公益性项目建设与可持续发展的关系、主业发展与新产业培育的关系、战略管控与分类授权的关系、防范风险与企业发展的关系，咬定打造“超千亿”企业、打造“百年老店”的奋斗目标，通过高度强调政治责任、党建引领，高倍重视稳字当头、稳中求进，高标推动企业改革、决战决胜，高位加强班子建设、担当作为，圆满完成年度各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。
王勇在工作报告中全面总结回顾宁国运集团2021年工作，分析了宁国运集团实现高质量发展面临的机遇和挑战，提出2022年的重点工作。报告指出，新的一年要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，坚持“稳字当头、稳中求进”工作总基调，坚持“使命担当、价值创造”总体定位，坚持“公益性项目建设、市场化经营运作”两轮驱动战略，聚力数字化引领转型，提升企业价值创造力、数字驱动力、文化影响力、效益转化力、人才竞争力和党建组织力，助力企业高质量发展、可持续发展。大会表决通过了总经理工作报告决议、《2021年度预算执行情况报告》《一届一次职代会提案办理落实情况及一届二次职代会提案征集审理情况报告》、宁国运集团《集体劳动合同(草案)》《女职工权益保护专项集体合同(草案)》《工资集体协商合同(草案)》《劳动安全卫生专项集体合同(草案)》。现场签订了2022年度党建、党风廉政建设、生产经营目标责任书和相关合同。
大会号召全体干部职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实宁国运集团发展战略，团结拼搏，担当作为，铆足干劲，为2022年各项工作开好局、起好步，抒写宁国运集团高质量发展新篇章。
宁国运集团领导班子成员、中层管理人员、水投集团领导班子成员及职工代表参加会议。 |
