平罗水务公司工会：
凝聚奋进力量 务实创新发展
平罗水务公司工会认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，团结带领全体干部职工群众坚定不移听党话、跟党走，担当责任、拼搏奋进,激发职工群众劳动创造的鲜活动力，凝聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。公司工会组织先后获水投集团“和谐职工之家”和宁国运集团首批“职工之家”荣誉称号。
大力弘扬“三个精神” ，不断加强思想政治引领力。深入开展“感恩总书记 奋进新征程”“中国梦·劳动美”主题宣讲和“爱党爱国爱企”理想信念教育，团结引领全体干部职工永远跟党走，撸起袖子加油干。
维护职工合法权益，持续规范民主管理。从加强制度化、规范化建设入手，及时召开会员大会暨职工大会，抓好职工提案落实和满意度测评，职工董事、监事依法依规参与企业决策和管理。五年来，共征集提案29件，提案回复率100%，“满意”率和“比较满意”率100%。
激发创新创造活力，岗位价值创造力不断提升。积极践行工匠精神，持续开展合理化建议“金点子”和创新成果征集活动，围绕水处理工艺开展技术研究，先后荣获水投集团“五小”创新竞赛二等奖2项，三等奖2项。
文体活动蓬勃开展，职工文化生活不断丰富。先后筹措资金320多万元改造公司及各基层厂站办公、生活及文体活动场所，为员工打造更加舒适的工作生活环境。积极开展职工文体活动，丰富员工业余文化生活，组织参与宁国运集团第一届运动会、棋牌赛及水投集团诵读、演讲比赛，分获围棋、跳棋一至三等奖，毽球团体二、三等奖，演讲诵读比赛三等奖等优异成绩。
清水源公司工会：
凝心铸魂聚合力 实干担当促发展
清水源公司工会自成立以来，历经五年成长发展，实现了从“萌新”向“熟手”的转变。
强化自身建设。公司工会始终坚持以全体职工为中心，以维护权益为己任，创新工会工作方法，从职工的“衣食住行”四个方面出发，着力把提高职工生活质量和健康需求作为工会工作的出发点和落脚点，保障职工福利待遇、提高薪资待遇，不断提升职工满意度和幸福指数，真正实现企业发展与职工幸福同向联动，切实让职工感受到企业的温暖与关怀。
积极践行社会责任。公司工会始终以“担当使命、爱我祖国”的使命感担起国有企业社会责任，肩负抗疫保供重任。作为一家消杀药剂生产企业，心系群众安危，在新冠疫情、河南河北暴雨期间为社会各机构累计捐赠500余吨次氯酸钠消毒原液，与全民一起共克时艰，不计代价、不讲条件，以强烈的责任担当，为打赢疫情防控阻击战贡献了国企力量、彰显了国企担当，得到了自治区党委、政府、宁国运集团、水投集团等上级部门的表彰和奖励。
打造工会职工工作品牌。公司工会围绕安全生产中心任务，服务企业改革发展稳定大局，聚焦聚力培训提素多元化、维权服务多角度、协管安全多载体，从思想道德建设、职工教育培训、职业技能比武三个方面着力实现培训提素多元化，从源头维护、精神文化权益、身体健康权益三个方面着力做好维权服务，多维度做好职工工作，打造充满时代精神的工会职工工作品牌，助推企业高素质职工队伍建设行稳致远，促进公司平稳健康、安全绿色、高质量发展。
云澜科技公司工会：
同心同德用心守护 群策群力共谋未来
云澜科技公司坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观为企业铸魂聚力，持续彰显新时代水投人崇德向善、无私奉献、敢于担当、昂扬向上的精神风貌。
坚持党建赋能企业发展，以新思想领航新发展。以微信公众号为窗口，依托“道德讲堂”“宁国运夜校”等载体，开设党的二十大精神“大学习、大宣传、大讨论、大实践”“深入学习贯彻自治区第十三次党代会精神”“自治区党委十三届四次全会精神”等专题，营造了浓厚的学习氛围。同时，以“五四”青年节为契机，在苏峪口红色教育基地开展户外党课，在中卫市西部云基地公司开展实地调研观摩，把课堂从“室内”延伸到“室外”，为提升党员、员工教育管理工作质量注入了新活力。
强化示范引领，不断激发发展活力。通过发挥榜样引领示范作用，凝聚积极向上力量。充分挖掘公司内部优秀员工杜多利等一线员工典型事迹，广泛开展宣传，让全体员工干有目标、学有榜样。同时，聚焦为民服务，聚焦科技创新，在重大项目建设一线成立“党员突击队”，在重点岗位设置“党员示范岗”，让党员主动亮明身份，争当“逢山开路，遇水架桥”的改革先锋。引导和鼓励员工在全国科技创新大赛中、在集团内部各类比赛中积极参与、展示自我，持续营造“比学赶超”氛围。
聚焦常态长效不停歇停劲，持续巩固发展成果。聚焦制度建设，聚焦文化建设，用良好干事氛围巩固提升发展成果，持续开创高质量发展新局面，推动实现了志愿服务工作贯穿业务工作的各方面全过程。通过组织和举办形式多样的各类活动，鼓舞和激发了广大员工的工作斗志，营造了用文化凝聚人心，用歌声振奋精神的良好干事氛围。
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