今年以来，惠农区结合“基层党建全面提升年”任务要求，持续推行书记领办党建项目做法，促进各级党组织书记自加压力、履职尽责，推动基层党建工作提点扩面，破解了一批基层党建热点难点问题和群众“急难愁盼”重点问题，有效提升了惠农区党建工作质量水平。
今年以来，惠农区坚持问题导向，严格精准选立项目。坚持“切口小、有难度、牵引性强”的原则，围绕党建引领乡村振兴、发展壮大集体经济、基层治理等内容，结合开展“我为群众办实事”实践活动和群众需求、书记抓基层党建述职评议考核、巡视巡察反馈问题等方面，重点解决了阵地建设、经费保障和示范点建设、薄弱村(社区)党组织整顿等问题，推动基层党建难点变亮点。对照有站位、有难度、有实效、有创新的申报标准，通过“党(工)委书记申报立项、惠农区委组织部审核备案、区委研究确定”的方式，共立项“书记项目”9个。
同时，坚持系统思维，统筹推进项目建设。惠农区坚持“抓拓展、促提升”，发挥“书记项目”的拉动、撬动、推动作用，建立起乡镇(街道)党(工)委书记牵头抓、相关部门配合抓的工作机制。各基层党组织坚持以实施基层党建“六项行动”和“一抓两整”示范县乡创建行动为抓手，切实解决产业发展慢、物业管理难等群众关心关切的问题258个，培育农村党建示范点11个，新建“红色物业”示范点7个，推动“书记项目”取得实效。
此外，在年底书记抓基层党建述职评议考核中，通过述成绩、比效果，真正把抓“书记项目”与落实“基层党建全面提升年”各项任务紧密结合起来，发挥了磁场效应，有效激发了乡村振兴、基层治理“红色引擎”。 (记者范银鹏通讯员安宁王蓉) |
