8月10日，记者从宁夏吴忠市盐池县委组织部了解到，截至7月31日，盐池县各乡镇党委换届工作全部结束，整个换届过程和谐有序、健康顺利、风清气正。一批政治坚定、品德高尚、实绩突出、群众公认的优秀干部被选拔进各级领导班子，实现了组织满意、干部满意、群众满意。
2021年县乡领导班子换届工作启动以来，盐池县坚持把抓好县乡换届作为赋能高质量发展、顺利实现“十四五”发展目标的重要保证，建设高素质专业化干部队伍的重要途径，紧紧围绕绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的目标，紧抓关键环节、班子配备、纪律监督，全力推进换届各项工作有序开展。
造福一方百姓，关键在于配强一个班子;唤起17万人民同心干，首先要有一个功能完备的领导集体。为此，盐池县着眼于事业发展和领导班子长远建设需要，把选什么样的干部，配什么样的班子，始终作为换届工作的重中之重来抓。
绘好换届“路线图”，制定印发《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》《盐池县县乡领导班子换届工作实施方案》和《盐池县严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》等“1+1+N”换届工作通知方案;配好乡镇“领头雁”，提拔调整乡镇党政正职11名，积极选拔10名“五方面人员”进入乡镇领导班子，先后为乡镇班子配备两年以上乡镇工作经历领导干部67名，提拔重用在脱贫攻坚一线表现优秀、实绩突出的乡镇干部39名，35周岁以下优秀年轻干部27名;立好换届“风向标”，编印《干部管理监督制度文件汇编》口袋书1000余册，借助印象盐池、先锋盐池等微信公众号编辑转发换届相关动态500余条，分级分层开展谈心谈话1300余人次，引导党员干部、“两代表一委员”签订营造风清气正换届风气公开承诺书3500余份;从全县各级干部和“两代表一委员”中择优选聘50名换届工作监督员，进一步充实了换届风气监督力量。
“通过换届，换出了政治坚定、善于推动科学发展的新班子，换出了心齐气顺、政通人和的新气象，换出了奋发有为、竞相发展的新局面。”盐池县委组织部常务副部长李自仙说。 (全媒体记者 张文攀) |
