2021年以来，灵武市牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，聚焦“严细深实勤俭廉+快”工作作风，认真落实中央八项规定精神及其实施细则精神，坚持把作风建设挺在前面，持续加大正风肃纪力度，驰而不息纠“四风”树新风，取得良好效果。
严中有细 处处体现“工匠精神”
“严”字当头，推进作风建设常态化，是灵武市在推进作风建设方面的一把“利剑”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，对干部严格管理、严格教育、严格培养，坚持抓早抓小、防微杜渐，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理，绝不护短遮丑、姑息迁就，防止小错变成大错、小患酿成大祸。灵武市相关负责人表示，对工作要严格标准、严格要求、严格落实，树立“今天再晚不算晚，明天再早不算早”的工作理念，面对条线常规工作，做到“早筹划、早准备”，确保工作落细落实;面对艰难险重的工作，做到敢啃“硬骨头”、勇于“涉险滩”，确保在严峻形势下能够交出满意答卷。
“细”字发力，撑起作风建设“遮雨伞”，在工作当中灵武市要求干部掌握情况细、分析问题细、制定方案细、配套措施细、工作落实细，处处体现“工匠精神”，提升专业水准。灵武市委组织部门对村“两委”、市乡换届进行专项监督，对灵武市7个乡镇1个街道70个村15个社区进行换届纪律督查全覆盖。严查换届选举相关问题线索，对换届选举期间包村工作履职不到位问题进行问责。通过“廉政灵武”“灵武微党建”推送换届纪律“十严禁”等相关内容。结合日常监督、派驻监督、巡察监督，聘请换届纪律监督员，对换届纪律进行延伸监督，签订换届纪律承诺书。
用心用情 解决群众“急难愁盼”
到群众中去实地了解情况，及时解决群众“急难愁盼”问题，“深”化为民干事的决心，灵武市坚持做到学习要深悟、调研要深入、决策要深思、工作要深抓，克服表面化、简单化，防止浅尝辄止、粗枝大叶。以“实”在落地形成崇尚实干良好风气。“一勤天下无难事”，灵武市领导干部秉持功崇惟志，业广惟勤理念，不断提升工作效率，强化工作成效。同时倡导“俭”为镜涵养“俭”洁新风正气，坚持修德尚俭、为人勤俭、办事节俭，反对大手大脚、铺张浪费、未富先奢，重点围绕隐蔽场所变相宴请、违规公款吃喝、违规使用公车、违规公务接待、大操大办婚庆借机敛财等开展专项检查。
灵武市紧抓“廉”字诀，坚持以廉立身、以廉树威、以廉守正，着力打造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态。将“快”字作为领导干部保持昂扬奋进精神状态的要诀，大力发扬雷厉风行、马上就办的作风，教育引导各级干部以“时不待我、只争朝夕”的精神，拿出开局就是决战、起跑就是冲刺的态度，撸起袖子加油干、扑下身子全力拼，紧盯重点工作、重点项目、重点领域，挂图作战、倒排工期，列出时间表、明确路线图、压实责任链，尽快把工作任务安排下去、把干部群众发动起来，确保工作推进有力度、问题解决有效果，指标提升有质量。
下一步，灵武市将紧盯“四风”隐形变异问题不放，开展“点穴式”监督，持续巩固拓展作风建设成果，扭住不放、寸步不让、管出习惯、抓出成效、化风成俗。以更高的标准、更严的要求，扎实推进各项重点任务，不断提升作风建设质量，推动作风建设再上新台阶。以实的作风把作风建设抓实，推动深入纠“四风”、持续转作风取得实实在在的更大成效。 记者 李鲲鹏 |
