银川市第十五次党代会提出“以政治建设为统领，坚持和加强党的全面领导，大力弘扬伟大建党精神，认真落实新时代党的建设总要求，以高质量党建引领高质量发展”。银川市直机关工委紧扣党代会任务部署，大力实施提升政治建设质量、大力提升思想建设质量、大力提升组织建设质量、大力提升作风建设质量、大力提升纪律建设质量、大力提升制度建设质量“六大提升行动”，不折不扣深入推进“12347”目标任务落地见效。
近期，银川市直机关工委围绕“强化政治机关意识、走好第一方阵”创新开展“三级书记党课联讲”活动，常态化重温入党誓词、举办党员过“政治生日”仪式，引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢政治忠诚，巩固拓展党史学习教育成果。同时，建立第一议题制度，创新“读书班”“课题制”“项目攻关”等学习方法，推行“中心组引领学、领导干部带头学，青年小组创新学、支部理论深入学、专家名师辅导学、实践观摩浸润学”等学习方式，大幅提升理论水平。
同时，银川市直机关工委扎实开展模范机关创建工作，深化“双评双定”工作机制，实施“三强九严”工程，以“抓两头带中间”为抓手，通过构建“一网+一平台+多终端+全覆盖”的数字化党建新模式，搭建支部标准化体系、建设支部规范化示范点、建立党组(党委)领导班子成员党支部工作联系点机制。并出台《关于在市直机关组织开展好“改进作风提升质效”专项行动的通知》，梳理30条突出问题的典型表现，提出“学、查、改、建、评”5个主要环节，细化15条具体措施，提出“十带头十严禁”机关干部作风行为准则，为干部职工划十条红线，以行为规范小切口推进机关作风大转变。
除此之外，坚持严的主基调，严格执行中央八项规定及其实施细则精神和自治区“八条禁令”，持续纠治“四风”，常态化开展“每周讲廉微课堂”警示教育活动，对29个存在文风不实和迟到早退问题的市直部门(单位)，下发《作风督查督办函》，责令整改，充分发挥警示震慑作用。同时，把制度建设贯穿于党的建设全过程和各方面，坚决废除不合时宜、人为制造障碍的制度，完善有利于提高工作效能、激发创新活力的制度。 记者 闫茜 沙娜 |
