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“1232”技术转移工作模式助力中卫工业园区科创生态建设
时间:2024-01-16  来源:中卫日报
  为进一步强化中卫工业园区科技创新服务能力,2021年7月,中卫工业园区引进并成立了西安交通大学国家技术转移中心中卫分中心(以下简称中卫分中心)。作为园区科技创新服务功能的延伸,中卫分中心根据地方产业特色,以立足1个转移中心、采取2种交流形式、形成3种工作思路的“1232”技术转移工作模式,紧紧围绕园区主导产业,重点为园区企业提供科技成果资源、产业技术升级等技术支撑,助力园区科技创新生态建设。
  为破解科技成果转化的困境,中卫工业园区管委会坚持以政策链搭建创新链、以创新链布局产业链、以产业链部署创新链、以人才链服务产业链的工作思想,加快四链融合步伐,将高校技术转移服务机构作为解决这一困境的举措之一,引进并成立了中卫分中心。作为园区首家高校技术转移服务机构,中卫分中心充分发挥了科技创新“桥头堡”作用,扎根园区,通过多轮走访企业,筛选重点企业、意向企业,挖掘企业需求,为企业个性化打造校企科技创新合作模式。
  为进一步细化企业需求,切实解决企业当前面临的技术需求及难题,中卫分中心始终秉着不断跟进、不断交流、不断推进的工作思路,采取产学研线上交流会、线下推进会的方式,不断深化与企业交流紧紧围绕企业需求开展科技创新服务。根据征集的需求情况,针对性组织校企开展线上交流会,判断高校专家团队的匹配度、分析企业需求实施的可行性、制定项目解决方案的推进表。根据线上交流会交流情况,邀请高校专家团队前往企业或企业领导前往高校组织开展线下推进会,就双方前期交流情况及后期推进计划进行深度交流,决定项目实施内容及计划。
  为解决园区企业人才短缺难题,以人才链服务产业链,强化育才引智工作实施成效,中卫工业园区管委会以中卫分中心为桥头堡,根据企业需求,不定时、个性化、针对性邀请高校科研院所专家团队来卫,前往企业开展产学研对接,不断加强校企交流频次、深化校企合作关系。为加强企业人才培养,强化职工专业能力,提升职工职业素养,不断弥补高层次人才不足的短板,积极协调西安交通大学化学工程与技术学院,为园区企业开设了30人的化学工程与技术专业的硕士培养班,旨在为企业人才培养提供助力。为充分发挥企业现有科技创新平台及专业人员力量,为解决企业现有分析检测平台设备不能高效利用、分析检测力量专业程度不够的问题,协调企业联合西安交通大学科技创新平台及科研团队力量,以联合培养分析检测人员入手,建立联合实验室方式,盘活现有分析检测设备利用率。
  中卫分中心先后协助支撑宁夏中盛新科技有限公司联合西安交通大学成功申报了自治区2021年重点研发计划项目(超细化高染着率液体分散染料智能低碳制备工艺开发及应用项目)、自治区2021年科学技术进步奖三等奖(2-氨基-4-乙酰氨基苯甲醚高效清洁化生产关键技术与产业化项目);宁夏瑞泰科技股份有限公司与西安交通大学共建了“新材料联合研发中心”,达成了“新型工业反应器开发”的横向项目合作。中卫工业园区将持续拓展科技创新资源,优化科创服务体系,强化科创生态建设,为园区企业科技创新提供支撑,为园区产业转型升级提供保障。 (通讯员 马鸿涛)
编辑:李文 责任编辑:李娟
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