去年以来，中宁县通过建强队伍、优化平台、创新载体等方式，进一步实现审批、服务、执法力量的深度融合，充分释放基层活力，构建基层治理新格局。
中宁县选优配强乡镇政法委员，依托乡镇机构改革，设综治中心为事业单位，强化配备“两员三长”5502人，全力保障基层人员力量。并采取集中培训、一对一指导、外出考察等方式加大政法委员培训教育，提升履职能力，建立网格员管理、履职、奖励、考核等工作制度，不定期组成业务小分队，对网格员开展矛盾调解、问题排查等业务培训，全力打造专业化综治队伍。
同时，由县财政筹资40万元建设运行县级综治中心，试点运行基层综合指挥平台，构建横向互通、县乡村纵向贯通的信息动态收集网络，实现基层治理跨部门、跨层级协同运转。推行喊叫水乡“四合一”、石空镇“1445”综治工作模式;采取司法所综治中心集中办公模式、建立法庭联络室工作制度、派出所领导进乡镇党委班子方式，加强综治中心统筹基层政法单位能力，推进综治中心规范化建设、实体化运行。
此外，中宁县将运行“雷锋银行”“爱心超市”等特色品牌与平安建设相结合，激发群众参与社会治理积极性。目前，组建“杞乡红警”“三原色”巡逻队等群防群治队伍83支，打造了“老康论理”“喜庚评理室”“周佳调解室”等特色亮点品牌，帮助群众依法表达诉求、解决纠纷、维护权益。组织开展“平安医院”“平安校园”“平安车站”“平安社区(乡村)”等行业平安创建、单位平安创建活动。(记者 谭勋泽 梁旭强) |
