市纪委监委在精准有效运用“四种形态”过程中，坚持挺纪在前，纪严于法，做到抓早抓小、防微杜渐，既抓住“关键少数”，又管住“绝大多数”。
在日常工作中，市纪委监委综合运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒和纠正，做到早了解、早发现、早提醒、早处置，防止“小毛病”演变成“顽瘴痼疾”。紧盯重点领域，以乡村振兴、教育领域、医药领域等群众身边腐败和作风问题等重点领域突出问题专项治理以及监督重点为切入点，持续开展“蹲点式”“体验式”“嵌入式”监督，对发现的问题线索深挖细查、快查快结，对典型问题公开通报曝光，释放强化监督执纪问责的鲜明导向和强烈信号，防止一般违纪违法行为发展成严重违纪违法问题。
市纪委监委严格依规依纪依法查处各类违纪违法行为，坚持“后墙”不松、底线常在，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。坚持标本兼治、以案促改，用身边事教育身边人，做好查办案件“通篇文章”，采取公开通报曝光典型案例、召开以案促改专题民主生活会等方式，教育警示全市广大党员干部自警自省，力求达到“查处一起案件，教育一批干部，健全一套制度”的目的。
去年，市纪委监委精准运用监督执纪“四种形态”批评、教育、帮助和处理了干部945人次，实现由惩治极少数向管住大多数有效拓展。同时，认真落实“三个区分开来”要求，对269名受处理处分干部开展回访教育，帮助受处理处分干部放下包袱，轻装上阵，担当作为，干事创业，让“跌倒”的干部重新站起来、干起来。
在做好惩治腐败、制度建设的同时，市纪委监委着力深化警示教育、廉洁文化建设，加强理想信念教育，引导党员干部加强自我改造，提高党性觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变思想根基。 (全媒体记者 鲍冰) |
