“我对这份工作很满意，不仅工资待遇好，还离家里近，方便我照顾家人。”日前，在中宁县石空镇丰安社区劳务工作站的“牵线搭桥”下，丰安社区居民马百林成功与当地一工厂达成合作意向，看着月薪6000元的合同单，马百林喜悦之情溢于言表。
家门口劳务工作站如何迸发出促民增收乐业的大能量?
日前，记者来到石空镇丰安社区劳务工作站，看到工作站内桌椅摆放整齐，提供免费茶水，信息发布栏上张贴着各类招聘信息，工作人员正根据求职者的需求进行信息登记，同时为企业提供用工信息。
在马百林和其他求职者看来，这里虽不像大型人力资源市场那样气派，但舒适、便捷的劳务对接环境，且离家近、离就业岗位近，符合自己的实际情况。
“我们每周由13名网格员入户摸排居民就业需求，定期对接辖区49家企事业单位，搭建起就业与用工信息平台。另外还提供育婴、驾驶、烹饪和创业等技能培训，先后举办了4届现场招聘会，去年帮助226人顺利就业，全社区就业率达89%。”丰安社区党支部书记李艳说。
2023年以来，石空镇聚焦群众的急难愁盼所需，在就业服务提升上下功夫，在劳务输出兜底上强保障，持续优化服务和政策扶持，最大限度稳岗扩岗，做好实体经济用工引才服务，打造家门口就业“职”通车，不断增加群众工资性收入。为此，石空镇建立劳动力就业、创业、培训基础台账，做到实名制动态管理。紧盯未就业群体，通过组织动员、岗位推介、就业匹配等，全方位为劳务输出群众做好就业规划，采取“政府牵、支部引、企业接、中介输、能人带”等模式，不断提升劳务输出组织化程度。全面开展家政服务、保孕育婴、电商直播等技能培训，让劳动者长技能、好就业、就好业。
“我们采取‘村党支部+企业党支部+劳务工作站+群众’的互助发展模式，每年为中宁工业园稳定输送上百名劳动力。由村集体合作社承包丰安屯旅游度假区景区绿化、种植养殖、卫生保洁等，带动周边150余名群众实现家门口就业。去年全村人均收入达2.3万元，同比增长14.2%。”太平村党支部书记马有生说。
2023年以来，石空镇培育劳务经纪人15人，带动450人就业，通过技能培训帮助近百人实现“二次就业”。同时，与各用工企业建立劳务联动协作机制，群众就近务工达到5789人，有效解决了群众求职难和企业用工难问题，为乡村振兴和产业发展注入新动能。全媒体记者 谭勋泽 梁旭强 |
