3日，宁夏人社厅召开全区人社工作会议，“晒”出了过去一年在应对新冠肺炎疫情、助力脱贫攻坚的年终“成绩单”，同时也列出了新一年的“工作清单”，实现“十四五”人力资源社会保障事业良好开局。
据了解，抗击新冠肺炎疫情期间，为保障困难企业、职工、个人等渡过难关，宁夏人社厅顶格执行社保费减免缓返补政策。全年为参保单位减免养老、失业、工伤三项社保费47.63亿元，稳定4.21万户企业、102.6万个就业岗位，占全区为企业减负130亿元的36.6%;为5185家企业发放稳岗返还资金3.91亿元，惠及职工78.26万人;为3.07万名失业人员发放失业保险金2.36亿元，为8.61万名失业人员发放失业补助金2.75亿元，发放物价补贴596.4万元。
截至当前，宁夏人社率先在全国出台疫情防控一线人员职称评聘、岗位晋级等政策，为175名医务人员提前评聘副高以上职称，增加疫情防控一线医务人员带薪年休假5-10天，为参与疫情防控的医疗卫生机构按不低于20%的比例核增了一次性绩效工资总量，为2400名一线医务人员发放了临时性工作补助，援鄂医疗队员、自治区第四人民医院隔离病区医务人员薪酬水平提高了2倍。
会议指出，2020年是脱贫攻坚收官之年，全面建成小康社会关键之年，宁夏人社持续开展就业扶贫“百千万”行动、“春风行动”，开发扶贫公益性岗位1.19万个，累计创建就业扶贫示范基地283个，为617户贫困家庭发放创业担保贷款6436.3万元，全年建档立卡贫困劳动力实现就业24.51万人;开展精准脱贫技能培训3.94万人，组织7448名建档立卡贫困家庭劳动力参加职业技能鉴定或专项职业能力考核，其中7002人取得证书;将脱贫攻坚任务完成后的最低缴费档次调增为200元，继续保留特殊群体100元最低缴费档次和财政补贴标准，确保特殊群体“脱贫不脱政策”，全区建档立卡贫困人员参加城乡居民基本养老保险54.96万人，政府代缴44.06万人，领取待遇10.9万人，实现贫困人员应保尽保、应代尽代、应发尽发。
会议同时还列出了2021年的工作清单。新的一年，宁夏人社将继续把稳就业、保就业作为首要任务，全年城镇新增就业7.2万人，农村转移劳动力75万人，城镇调查失业率控制在5.5%以内;将持续做好失业保险补贴、失业金发放、企业稳岗返还工作，延续阶段性降低失业保险费率政策至2022年4月30日;将建立工伤保险基金省级统收统支制度，实施中小微企业优先单独参加工伤保险政策，探索建立职业伤害保障、工伤补充保险制度，延续阶段性降低工伤保险费率政策至2022年4月30日。(完)(记者 谢建雯) |
