近日，人社部联合全国总工会、中国企联、全国工商联公布2023年国家级金牌劳动人事争议调解组织名单，银川市劳动人事争议三方联合调解中心、石嘴山市平罗县劳动人事争议调解委员会、宁夏锦华化工有限公司劳动争议调解委员会3家单位获评第三批国家级金牌调解组织。截至目前，全区已有8家单位荣获国家级金牌劳动人事争议调解组织称号。
近年来，我区人社部门坚持和发展新时代“枫桥经验”，发挥协商调解的前端性基础性作用，健全劳动人事争议多元处理机制，着力强化风险防控和源头治理，协同推进全域社会治理现代化，促进劳动关系和谐稳定。2021年以来，全区各级劳动人事争议调解组织累计受理争议案件2.47万件，涉及劳动者3.28万人，涉案金额3.81亿元，总体调解成功率达到68.07%。2023年全区人社部门和法院“分对分”在线诉调对接争议案件调解成功率100%。会同自治区党委政法委、司法、工会等部门协同综治劳动人事争议纠纷，永宁县闽宁镇劳动人事纠纷“预防、定责、化解、巩固”四步工作法入选“枫桥式工作法”，受到中央政法委通报表扬和人社部领导肯定。
自治区人社厅会同自治区党委政法委等9部门联合印发《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的通知》，优化21项具体措施，进一步提升协商调解效能。我区为1.3万多名培训合格的调解员颁发调解员证书，定期邀请律师、退休的法官、检察官、劳动人事争议调解员仲裁员等参与劳动人事争议调解工作。结合开展“就业创业促进年”活动，建立青年仲裁员和人社公职律师志愿者联系企业长效机制，组织全区45名志愿者常态化深入439家企业“点对点”开展法治人社问诊，督促企业严格规范用工管理。全区26个仲裁院提前1个月全部挂牌成立速裁庭，配备124名仲裁员推进涉薪争议“快办妥处”，办案时效提速30%，走在全国前列。 (记者 马 敏) |
