记者9月22日获悉，从2021年起，兴庆区每年拿出1100余万元用于核增义务教育阶段校长(书记)及班主任的津贴绩效工资。兴庆区人力资源和社会保障局积极落实区市相关政策，开通教师工资“绿色通道”，以最快速度统计、报批工资数据，目前核增工资已全部审核完毕。
校长(书记)和班主任老师是各学校的中坚力量，事务繁多，责任重大，在工资待遇上加以倾斜，更能激发教学热情，体现其社会价值。据统计，兴庆区目前有校长(书记)66人、班主任1383人，以学校规模以及班额大小等条件为分层依据，每月核发校长(书记)津贴总额119000元、班主任津贴817800元。
近年来，兴庆区人力资源和社会保障局用足用活各类政策，积极落实农村教师补贴、乡镇补贴、教护龄津贴、义务教育教师奖励性绩效，让广大教师切实感受到政策带来的实惠，同时吸引更多优秀人才进入教师队伍，促进兴庆区教育事业蓬勃发展。 (记者 肖梦琪) |
