“放来放去就放了1天呀!”“真不如就放1天，一调休前后要连着上班，身心俱疲!”“不要再说放5天了，只有1天啊，还毁了两个周末。”确实，这两年一遇到放假调休很多人都吐槽自己的作息时间被硬生生打乱，直言“小长假”就是玩文字游戏，感觉放假比上班还要累。近日，经国务院同意，国家发展改革委、文化和旅游部联合印发《国民旅游休闲发展纲要(2022—2030年)》，纲要提出10项重点任务，具体包括优化全国年节和法定节假日时间分布格局、规划建设环城市休闲度假带、以社区为中心打造休闲生活圈等一系列具体举措。
“优化全国年节和法定节假日时间分布格局”，纲要中的这一表述让公众顿时看到了自己的期待距离实现又近了一步。说实话，每年的节假日放假安排，简直就像一张相当复杂的假日迁移图，职能部门化身“时间规划局”，闪转腾挪、拼接裁剪，确实也很不容易。不过，最终呈现的结果却是，无论怎么调整，假期的总量并没有增加。就拿今年五一小长假来说，看上去一下子能休5天，可这个多少有点像“拼盘”的小长假，使得两个本该双休的周末都只能休息1天，一算实际上只放了1天假。调休后，不少人的工作生活节奏被打乱，大人连着上班孩子连着上学，一家人都身心俱疲，等到了真正放假的时候，真的就只想家里蹲了。
为什么宁愿“拼凑”，也要连休5天假?促进消费是其中很重要的一个原因，同时也给人们的外出提供了更为充分的选择余地和充足的时间。那为什么还要调休?很大一部分原因在于要稳住经济生产，发展上不能松懈和躺平。的确，年节和法定节假日放假安排是国家制度的重要反映，体现出国家和民族的文化传统、政治生态和精神特质，涉及经济社会的多个方面。同时，放假安排也关系到广大人民群众的切身利益，影响人们的生活方式和生活质量。不可否认的是，现在不少人对放假的热情真的没有以前那么高了，不是大家不喜欢放假，而是喜欢放具有真实意义的假，不然大家怎么会在小长假后感叹“放了个假假呢”。
人社部此前曾计算过我国一年的总假期是115天，另外还有5~15天的带薪休假，认为这与当前经济社会发展水平基本相适应。从笔者的学习生活工作经历来看，单是周末休假制度就从过去的1天、1.5天调整到如今2天休假，如今一些地方还在探索试点2.5天休假制度。另外，还有带薪年假、一些传统节日放假等等，我们的假期其实是在持续延长的。假期的确不算少，那么如何统筹、优化则是一个新问题。统筹做好放假安排，优化假日结构，有利于提升公众获得感和幸福感，期待这次在广泛征求意见的基础上，年节和法定节假日时间分布不太合理的状况能够得到改变，这就需要在兼顾多数人的诉求同时，注重个性化的需求，合理规划合理安排，扬长避短，看看哪些可以取消，哪些还需要保留。
当然，众口难调，在“优化全国年节和法定节假日时间分布格局”的基础上，将带薪休假制度不折不扣地落实，将选择权利交给大家，给人们更多出行的自由和空间，使旅游、休假更加自主和均衡，这也是较为关键的一步。
吐槽归吐槽，毕竟一切都在往好的方向发展，我们不妨多点耐心，也再多点信心。小铁 |
