8月19日，宁国运集团党委副书记刘汉立一行，到水投集团调研水务一体化人才队伍建设工作。
水投集团总经理顾耀民、党委副书记郝建志、监事会主席雍蕾，集团总部相关部门负责人及部分子公司负责人、优秀人才代表参加座谈交流。
刘汉立副书记听取了水投集团水务一体化人才队伍建设情况汇报，就水务一体化人才小高地建设、人才培养平台载体、科技创新成果、人才储备等内容与水投集团参会人员进行座谈交流。
刘汉立副书记对水投集团水务一体化人才队伍建设取得的初步成效表示肯定，对下一步工作提出具体要求：
一要坚持党管人才，充分发挥党委核心作用，形成党管人才、统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作机制。
二要坚持五湖四海，广纳贤才，拓展人才引进渠道，加大力度从区内外引进优秀人才。
三要坚持实绩导向，围绕主导产业招人用人，根据工作实绩选人育人，建立健全科学合理的人才评价机制。
四要坚持平台建设，依托平台凝聚人、培养人、选拔人。
五要坚持机制创新，完善三通道建设，激活人才活力。
六要坚持严管厚爱，做到政治引领，统一思想，关爱激励人才，切实做好人才“选用育留”工作。 |
