今年,水投科技公司进一步加大改革力度,拿出运维部和安监部负责人岗位公开竞聘。6名员工参与竞聘,公司中高层管理人员和全体员工进行评分。
有别于传统招聘方式,科技公司本次竞聘会议线上、线下同步进行,传统评分表被“演讲评分”“答辩评分”“民主测评”三个二维码所替代,评委和员工通过扫描二维码对竞聘者进行实时评分,工作人员通过小程序对分值进行实时核算,全程无纸化操作,既打破了地域限制,又避免了人工核算失误,有效提高了工作效率。
本次竞聘会议,相关部门提前着手,完善预案,竞聘现场衔接紧凑,有条不紊。今后工作中,科技公司将继续发挥科技创新支撑和引领作用,进一步做大、做强物联网、大数据及智慧水务等优势项目,推动公司实现高质量发展。
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