近日，银川市总工会对《在职职工医疗互助保障管理办法》进行了修订，并延迟了缴费时间。
修订后，不仅补助起付标准从2000元降低至1000元，还新增了200元“安馨”补贴、住院费用5000元(含)以上给予再次补助等利好政策。在职职工医疗互助金由所在单位工会收取，并统一缴纳到银川市职工服务中心，缴费截止时间为2021年1月31日。
根据《在职职工医疗互助保障管理办法》，职工医疗互助补助不分具体病种，依据被保障人负担的住院费用额度(医保规定的全自费、特诊特治费用除外)，在起付标准1000元以上的按照相应标准补助，最高补助不超过5万元，同时，为减轻患病职工家庭经济负担，在此补助标准的基础上，被保障人负担的住院费用额度(医保规定的全自费、特诊特治费用除外)达到5000元(含)以上的，一个年度内按照以下标准再给予1次性补助，最高补助5万元。
据了解，被保障人住院治疗结束后，不论是否报销互助保障金，一个年度内均给予1次200元的“安馨”补贴。需要注意的是，《在职职工医疗互助保障管理办法》除外责任的部分条款也做了调整，比如修订后，被保障人本期前因病住院治疗且已报销互助金，本期内又患相同病种住院治疗的不享受互助待遇。
在职职工医疗互助保障活动是职工医疗保险的有益补充，是减轻患病职工家庭经济负担，特别是患大病职工家庭经济负担的重要举措。“去年，我市共有73777名职工参加医疗互助活动,当年为774名患病职工报销互助金215.77万元。今年，77637名职工参加医疗互助活动，预计为920名患病职工报销金额262万余元。而2021年，因为补助起付标准的降低和一些利好政策的实施，享受互助金的职工将明显增多，预计发放互助金400余万元。”市总工会副主席黄建华说道。(记者 李阳阳) |
