“在线上就能浏览到求助者信息，企业招聘用工越来越方便!”今年以来，银川市通过搭建人力资源数字服务管理平台，整合就业招聘信息资源、数据资源共享与智能分析，打通就业服务“最后一公里”，受到企业和百姓点赞。
该平台实现了服务信息公开化、求职招聘服务网络化，提高了人力资源市场服务的信息化水平，降低了人力资源服务成本，充分利用大数据分析技术，提升精准求职服务能力。“求职者通过扫描二维码注册后获取招聘及就业政策等信息，企业注册后可更加方便快捷地发布用工招聘信息。”银川市人社局相关负责人说，该平台采取大数据分析向各类招聘企业和求职者精准推送信息，提高人岗匹配精准度，进一步缓解结构性就业矛盾。截至目前，银川市有890家企业在该平台进行注册，提供岗位3912个，求职者访问7357人次，简历推荐102.71万个，岗位推荐124.51万个。
随着平台功能的逐步完善，还将利用“i银川”App，采取“互联网+”方式开展全方位的人事档案的管理与服务，加快流动人员档案管理数字化，推进人才市场与劳动力市场有效整合;与即将上线的“宁夏公共就业服务平台”实现优势互补，推动人力资源服务向县(区)、乡镇(街道)和村(社区)扩展，为城乡各类劳动者提供均等化和更加便捷高效的人力资源公共服务。(记者 马照刚 实习生 杨阿敏) |
