今年以来，我市坚持问题导向，从居民群众最关心、最需要的事情入手，聚焦基层治理方面投入不足、小区基础设施较差、社区工作者薪酬待遇激励措施不够等问题，系统谋划，靶向施策，大力实施城市党建“四优四提”行动，不断夯实社区治理基础，强化社区服务功能，着力提高城市党建引领社区治理现代化水平。
“这一年多来，我们社区阵地建设得特别好，办公楼共上下两层，有一站式便民服务大厅、老年人日间照料中心、乐舞社、老年温情助餐点、书画室等26个功能室，还配备了电视机、健康体检一体机、放松椅等，来这里既能办事，又能放松。”金凤区上海西路街道清水湾社区居民祝丽萍说。
“以前在家看电视消磨时间，自从社区功能室多了，好姐妹经常约着来跳舞、练书法、学剪纸，生活内容真丰富!”家住金凤区吉泰润园小区的黄金凤说，社区阵地的升级改造，让居民对社区活动的知晓率及参与率逐步提高。
社区阵地是联系群众的纽带，改造提升社区阵地是打通联系服务群众“最后一公里”的关键举措。我市通过赋予街道党工委对常驻机构的干部管理考核权、任免干部征得同意权等，对其他非常态化下沉部门(单位)的考核累计分值应占全年考核一定权重。同时，在年底效能考核中赋予3分的社区治理分值，由政法委牵头对县(市)区和市直部门进行考核，强治理、促落实、提效能。
同时，统筹整合基层各类阵地资源，全市255个社区活动场所面积全部达到500平方米以上，并实现“五室一站”规范化布局，21个2000平方米以上的党群服务中心面向辖区所有单位和党员群众开放，社区、商圈等党群活动阵地成为党员群众日常学习工作、参政议事的家园。此外，我市还强化资金保障，针对阵地，对现有社区重新划分的，通过划拨、购买等方式解决，新增社区党组织阵地所需资金由市、县(市)区财政共同承担。针对薪酬，为社区工作者建立4岗18级职业化薪酬保障体系，解决了人难选、人难留问题。同时每月给予网格(居民区)党组织负责人300元工作补助。针对经费，社区党建经费以原有基础的2倍列支，为民服务和发展专项资金投入在原有基础上增加5万元以上。
本报记者 范晓儒 |
