38岁的纳媛媛是两个孩子的妈妈，自2017年来到银川居住后，一直盼望着能有一份稳定的工作。上个月，她通过兴庆区就业创业和人才服务中心举办的保育员职业技能培训，顺利拿到相关职业技能等级证书，随后被推荐到一家幼儿园工作。
“通过职业技能培训，让我掌握了一项技能，离家近，每月还有固定的工资，很满意了。” 纳媛媛说。
今年，兴庆区突出稳就业、保就业工作主线，通过“送岗位到个人、送温暖进家庭、送政策进社区”等活动，不断创新服务形式，力促就业政策落到实处，筑牢民生“底线”。
在解放西街街道海宝社区，经历过车祸的李乐逐渐从病痛中走了出来，在这里找到了一份归属感，社区给他提供了公益性岗位，主要负责接待居民，帮助退休人员认证等工作，他告诉记者，这份工作改变了自己原本消极的态度，每天接触到不同的人，尽自己的能力帮助他们，也让生活变得充实。
据了解，兴庆区线上+线下进行职介服务，结合“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘月”等就业服务专项行动，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，召开招聘会25场，参会企业588家，发布就业岗位31526个。开展职业技能提升行动，重点群体技能培训1075人次，企业岗位技能提升736人次。开展就业见习工作，创建青年见习基地19家，提供就业岗位632个。并依托劳务经纪人、劳务中介组织构建兴庆区、乡镇、村、劳务中介组织、劳务输出对接协作形式，形成上下联动、内外互通的劳动力转移就业服务体，拓宽就业途径，截至目前，农村劳动力转移就业8341人，工资性收入5255.26万元。还开发72个公益性岗位，安排人员从事公路养护、农村保洁、治安巡逻、山林防护、学校安全管理、巡河等工作。
此外，兴庆区优化创业政策宣传，组织工作人员入园区、进商圈、下社区，通过举办培训班等方式解读、宣传创业担保贷款、大学生创业补贴、优秀创业项目评选等创业政策。以跨境电商等行业为主题，进行系统培训指导，减少创业者创业盲目性，降低企业经营风险，帮助已经创业者建立企业基本管理体系，提升创业成功率。并优化完善现有创业孵化服务体系，新培育一批高标准创业孵化示范基地，帮助缺乏创业经验和经营场地的创业者丰富创业体验，提高实际操作能力。
兴庆区就业创业和人才服务中心办公室主任马琰介绍：“下一步将继续稳定和扩大就业，搭建就业创业平台，升级就业创业载体，让更多人多渠道就业创业。”记者 肖梦琪 |
