“栽种山药要选择肥沃疏松、透气性较好的田地，先向土面施入腐熟有机肥，再用旋耕机深耕土壤25厘米，将肥料埋入土地中，最后在田地中挖出深度1米、宽度25厘米的沟，将山药种苗栽植到挖好的沟里……”日前，银川市永宁县乡村导师李梦思就山药种植专题，结合村民喜爱的农谚，给3户小规模种植户和百余名农民“传经送宝”，带动增收致富。
“在田地中挖出深度1米、宽度25厘米的沟……”帮带对象张明一边记录，一边琢磨，将导师李梦思的话牢牢记在心头。
俗话说，严师出高徒。“选优配强导师是前提。”永宁县委组织部相关负责人说，永宁县在选优配强导师上想了不少办法、下了许多功夫，明确乡镇年轻干部、软弱涣散村和后进村党支部书记、新任村“两委”成员、村级后备力量四类帮带对象，精准选配导师。破除年龄、行业、职务、身份等界限，坚持在“老乡镇”“老支书”“土专家”“田秀才”里选导师的基础上，把优秀的镇村干部、农村实用人才、党员致富能手等选入导师队伍。采取“个人自荐-单位推荐-集体研究”的方式，颁发“导师聘书”。目前已选优选强帮带导师77名，帮带对象87名，实施银川市“导师帮带乡村振兴人才凝聚计划”项目5个。
据介绍，永宁县帮带导师深入田间地头，用“普通话+方言”“讲理论+讲技术”的直白方式，说农家事、谈致富经、开技术良方，大力推动“导师帮带制”工作和实施“导师帮带乡村振兴人才凝聚计划”，选优建强导师队伍，注重以老带新、青蓝接续，为推进乡村振兴提供人才保障。
“说十遍不如带着做一遍。”永宁县委组织部相关负责人说，要确保帮带效果，一方面导师将田间地头当课堂，面对面地教、手把手地带;另一方面进行“一对一”“一对多”跟班式培养。利用农村党建“亮晒比促”活动，组织16名软弱涣散村、后进村“两委”到8名导师所在村开展学习交流，提升强村富民能力。
乡村导师于建军牵头带领红星村、惠丰村2个结对帮带村入股宁夏葵之韵生态农业旅游有限公司，采取“一对多”多点培养方式，共同打造杨和镇王太堡生态观光园，发展壮大村集体经济。导师李国兵、姜文村、贺振军等4位在任、2位离任村党支部书记组建“老书记”工作室，充分利用政治素质好、实践经验丰富、工作作风扎实的优势，帮带1个后进村摘帽，5个村成功创建县级“一抓两整”示范村，化解了土地确权等一批历史遗留问题，帮带成绩斐然。
“基层很多工作是书本上学不来的，年轻干部方法不对路的话，容易碰得‘灰头土脸’。导师帮带制是凝聚干部合力、拉近干群关系、打造高素质基层干部队伍、优化基层服务、做好群众工作的好办法。”永宁县委组织部相关负责人表示，下一步，永宁县将发挥好导师帮带制“指挥棒”作用，打造乡村振兴人才“蓄水池”，为乡村振兴提供人才支撑。 记者 赵婵莉 |
