今年，贺兰县将稳就业和保居民就业作为优先任务和重中之重，线上线下招聘、直播带岗、技能培训、创业贴息贷款等多种促就业、帮创业的“金点子”频出。截至目前，该县已实现城镇新增就业3069人，完成目标任务的102.3%，城镇失业人员再就业2042人，城镇登记失业率控制在3.1%以内，农村劳动力转移就业18915人。
贴息贷款助力企业发展
今年，宁夏杞乐康食品开发有限公司的负责人任杰雄心勃勃，打算进一步扩大产能、拓宽市场，力争实现3亿元的销售目标。
“今年刚贷了100万元，6月16日申请，6月底就发放到了公司账户，非常及时。”任杰所说的100万元，是今年贺兰县为小微企业和个人提供的创业担保贷款，由财政给予正常贴息。“相比以前自己找银行贷款，创业担保贷款能省下几万元的利息。”任杰说。
任杰告诉记者，创业多年，自己跟贺兰县就业创业和人才服务中心已经是“老关系”了。刚从高校毕业时，他就参加了该服务中心举办的创办企业培训。企业发展到一定程度后，任杰又参加了该服务中心举办的“如何扩大你的企业”培训，从企业经营、管理等各方面进一步提升。此后，任杰还陆续参加了优秀创业项目大赛、电商培训等活动，在获得资金等各项扶持的同时，个人也得到锻炼和成长。
像任杰一样受益于创业担保贷款扶持的小微企业和个体户还有很多。今年截至目前，贺兰县共发放创业担保贷款45笔，共计1580万元，其中农业合作社3笔共230万元，小微企业3笔共700万元，个人贷款39笔共650万元。
花式招聘拓宽就业渠道
屈小兵今年刚从宁夏大学毕业，“看到‘贺兰就业’微信公众号发了很多招聘信息，我报名这家企业试了试，很顺利就被录用了。”屈小兵目前在宁夏泰益欣生物科技有限公司发酵车间担任检修工，试用期每月收入4000多元，转正后每月能拿到6000至8000元。
今年贺兰县通过摸底调研，对辖区企业实施精准服务，除了充分收集企业用工需求并及时在线上发布外，还在线上招聘中推出“岗位介绍+直播选岗”的形式，企业代表和主持人一起变身“带岗达人”，从工作环境、薪酬福利、发展路径等方面推介岗位信息。
线下招聘中，今年贺兰县陆续举办了“春风行动”、校企合作、乡村振兴现场招聘会等，组织企业深入各乡镇、村、学校，分类提供适合困难人员、零就业家庭、农民工、残疾人等群体的就业岗位，让群众就地就近择业就业。目前共开展各类招聘37期，提供就业岗位5万余个，“贺贺有名”直播带岗观看人数10万余人，初步达成就业意向4000人。
技能培训筑牢人才根基
为帮助村民稳定就业，增加收入，转移农村富余劳动力，在贺兰县就业创业和人才服务中心、银川长城职业培训学校的支持下，今年7月底至8月初，贺兰县习岗镇习岗村举办了电工培训班，46位本村及周边村民参加了为期20天的培训。“现在在培训班学习电工知识，以后就能慢慢在这一行发展。”习岗村的村民勉励说。
今年贺兰县就业创业和人才服务中心以提高培训精准度为目标，对文化水平较低又急需就业的，以实用技术培训为主，促其快速就业;对于具有一定文化水平的，实施系统性技能培训，促其稳定就业;对已掌握初级职业技能的，进行中高级职业技能培训，促其高质量就业。今年截至目前，全县共开展各类培训服务2900人，其中企业培训1772人，完成目标任务的118%;重点群体培训963人，完成目标任务的120%，创业培训150人。 记者梁小雨 |
