9月5日，记者获悉，金凤区正式启动2021年文明创建“亮形象、展业绩、争先进”专项行动，今后金凤区各文明创建集体将把参与本次专项行动作为展现自身创建形象、打造创建特色品牌、提升创建工作质量的契机，抓在平常、融入经常、做在日常，持之以恒，抓出成效，进一步巩固提升文明创建成果，推动金凤区精神文明建设工作水平再上新台阶。
据金凤区党委常委、宣传部部长王芳介绍，为了常态长效做好文明创建工作，金凤区提炼“1亮、双+、3长效”工作模式。“1亮”，即要求文明创建集体要在办公场所等处醒目位置悬挂设置获得的文明创建集体奖牌或标识物，通过现场、媒体、互联网等多种形式向社会“亮明文明形象”，主动接受社会各界监督。
“双+”，即构建“线上+线下”融合，线下通过开展具有行业特色、职业特点、工作特性、由内而外等富有成效的创建活动，线上引导职工做好文明风尚的延伸，利用网络、微信等新媒体手段传播道德文明风尚，进一步发挥文明示范带动作用。拓展“文明单位+金凤群众”联动，进一步落实“村居与文明单位”结对活动工作机制，发挥文明单位在信息、人才、资源和创建经验等方面的优势，开展互帮互助互学互促活动。同时，鼓励引导职工参与深化文明城市建设，积极参与志愿服务活动，通过“金凤e家”APP智慧手段畅通反馈问题渠道。
“3长效”，即抓文明创建见落实常态长效、展文明形象促示范常态长效、严规范提升助服务常态长效。今后，金凤区将从行为和语言的规范、操作程序、岗位技能以及服务环境等方面严格要求抓落实通过开展具有行业特色、职业特点、工作特性、由内而外等富有成效的创建活动，在各级文明单位形成“比学赶帮超”的浓厚氛围，向社会展示文明创建所取得的成效，提升社会影响力。同时，创新载体方式，突出创建重点，从涵育单位文化、激励职工干事创业、突出抓好诚信建设、提供文明优质服务等方面着手，不断深化拓展文明单位创建内容，真正让文明形象展示出良好效果，切实推动文明单位各项创建工作落实见效。 记者 吴春霖 |
