人才是推动地方经济发展的“源动力”。近年来，全国各地陆续出台人才扶持政策，以优厚的待遇、创新的氛围吸引人才落户。贺兰县紧抓组织领导第一保障，紧扣制度创新第一要素，紧盯人才队伍第一资源，用好用活人才政策“锦囊”，以完善人才政策体系、做强人才干事平台、优化人才服务保障为重点，用心吸引人才、用好人才、留住人才，人才聚集效应逐步显现，人才工作在区市绩效考核中连续多年被评为优秀，打造出了一个人才集聚的强磁场。
实施一揽子政策吸引人才为己所用
地处内陆、经济实力不足、创新氛围缺乏……这是大多数人对西北城市的初始印象。“宁夏的地理位置和经济发展情况难以吸引高端人才长久地留下来，‘招聘难’是一种常态。”宁夏北伏科技有限公司总经理王斌感叹道。
宁夏北伏科技有限公司位于贺兰工业园区暖泉片区，主要生产碳化硅粉、陶瓷配方粉和碳化硅陶瓷制品，是我市新材料领域的一颗闪亮明珠。王斌介绍说，近年来企业为了留住高精尖人才，一方面从专业人才培养方向入手，加大与高等院校的合作，共建产学研用合作示范基地，另一方面积极申请区市县各级人才扶持政策，频频吸引区内外人才为己所用。
对人才的渴求，促使贺兰县出台了一系列人才新政。贺兰县委组织部相关负责人介绍，自2014年以来，该县建立了专职人才工作队伍，由县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门协同配合，逐年加大考核赋分权重，构建起用人单位发挥主体作用、社会力量发挥重要作用的人才工作新格局。
一方面建机制，一方面强服务。当前，贺兰县已制定完善了人才引进、平台建设、服务保障等9项工作制度，实施高精尖缺人才引领、人才小高地建设等五大人才工程，对高精尖缺人才最高给予100万元购房补贴，对建设院士工作站、博士后工作站最高给予100万元奖励，县级财政每年投入600万元，支持企业实施各类人才项目120个。在经费保障上，贺兰县优先投入人才经费，并逐年动态调整，5年累计投入2600万元，争取上级资金3000万元，撬动宁科贷等资本投入3亿多元，为人才创新创造提供更大发展空间，有力带动人才来贺兰县创业兴业。
优化服务“软环境”确保人才留得住
为了给人才营造安心舒心的环境，贺兰县积极帮助解决住房、就医、子女教育、配偶就业等问题，当好人才的贴心人，真正让人才感受到诚意，确保人才留得住，“人才码”就是这些贴心服务的生动实践。
“人才码”是贺兰县正在试运行推广的人才信息化管理服务平台，主要通过“一人一码”多场景同码应用，逐步实现人才政策“一键兑现”、人才办事“一站入口”、人才双创“一帮到底”、人才服务“一码供给”等线上线下一站式服务。
该平台的牵头研发人名叫高彭彭，是银川市学术技术带头人，现就职于贺兰县委网信办。高彭彭毕业于厦门大学，所学专业是计算机科学与技术，在回到宁夏以前，他在厦门、北京等发达城市工作，主要从事计算机硬件和软件开发，2014年他回到了自己的家乡贺兰县工作。
“当时的想法就是想回到家乡，但回来以后发现这里的人才待遇十分优厚。”最让高彭彭记忆深刻的就是2020年到2021年间，在各级部门的推荐下，他脱产前往中国科学院计算机技术研究所学习，专业技能得到很大提升。
2021年回到岗位后，高彭彭在贺兰县委组织部的大力支持下，开始着手研发“人才码”人才信息化管理服务平台，提升各领域人才在贺兰县工作的获得感和幸福感。
用心用情用力强化人才服务
还有不到一周的时间，浙江大学新闻传播学博士仇璜即将结束在贺兰县的暑期实践任务，他感到十分不舍：“虽然只待了一个月的时间，但这里给我留下了很深刻的影响，工作十分愉快。”
每年，贺兰县都会和全国各地的高校展开人才引进和培养等方面的合作，先后引进苏国辉、李德发院士等区内外62所一流高校、科研院所高层次人才526名，专家团队71个。今年暑期，贺兰县吸引了来自北京大学、中国人民大学、浙江大学等高校的8位博士生和硕士生参加暑期实践活动，并根据各自不同的专业分配至相应岗位。
仇璜的研究方向为新闻传播学，来到贺兰县以后，他承担了多项新闻宣传方面的任务。“一方面是对‘贺兰微党建’等当地的新闻宣传媒介进行分析调研，形成调研报告，其次是为此次暑期实践活动拍摄纪录短片。”仇璜感慨道，虽然时间不长，但对新形势下的媒介宣传工作有了更加深刻形象的认识。
而在这个过程中，贺兰县委组织部也向大家充分宣传了当地的人才扶持政策。仇璜介绍说：“日常工作中，贺兰县安排了导师帮带，既帮助解决我们工作中的难题，也利用周末时间带我们去走访企业，了解当地产业发展情况、人文风貌和自然风貌，向我们充分宣传了银川市和贺兰县的人才政策，确实很优厚很吸引人。”
近年来，贺兰县积极实施了多层次人才宜居工程，高标准配备专家公寓35套，对来贺创业就业的应届大学毕业生提供最高12万元的购房补贴或90平方米的共有产权房，每年兑现高层次人才生活补贴380余万元。同时不断完善待遇适当、分类保障的高层次人才服务机制，定期开展专家健康体检，为高层次人才解决子女就学、医疗保障等生活困难，用心用情用力强化服务，为人才安居乐业提供了良好的环境和平台。 记者梁小雨 |
