国以才立，功以才成，业以才兴。“人才”二字，寥寥数笔，却是发展之要、竞争之本、活力之源、强市之基。记者从市委组织部获悉，近年来，我市聚焦重点产业发展技能人才需求，坚持政策引领，搭建引育平台，强化服务保障，聚天下英才而用之，以人才之兴助先行区示范市建设。
政策引领 激发青年人才创新活力
我市始终把激发青年人才创新活力作为撬动产业发展的重要支点，通过建设“技能人才小高地”，认定高精尖缺人才、储备学术技术带头人，支持优秀技能人才培养、人才合作基地，评选“凤城工匠”等政策措施，充分激活技能人才潜力，为高质量发展增动力、提效能。2019年以来，共支持企业建设人才“小高地”项目22个，支持优秀技能人才培养基地9个、人才合作基地22个、引才机构15家、返乡人才创新创业项目1个，认定企业高精尖缺人才276人、储备学术技术带头人309人。累计兑现各类人才生活补贴、培养支持、技能补贴等经费4000余万元，让青年人才真正成为创新驱动高质量发展的“排头兵”。
搭建平台 促进青年人才创新就业
“毕业后回到银川，发现家乡变化很大、产业发展很快，提供的工作岗位多，政府部门还搭建了线上线下就业平台，让我们这些毕业生能较快地找到心仪工作，听说还可以享受人才政策，真是太好了!”刚刚毕业于兰州资源环境职业技术学院的马鹏说。
进一步壮大技能人才队伍，吸引更多青年人加入技能大军，需要政府、社会、企业共同创造圆梦舞台。我市围绕产业人才需求，通过展会聚才、网络汇才等方式每年吸引近万名青年技能人才投身重点产业、项目和企业创业就业。成功举办春季系列人才交流会、全国大中城市联合招聘高校毕业生巡回招聘会及各类技能人才专场招聘会数十场次，吸引青年技能人才近十万人。通过银川人才网、银川市人才交流服务中心微信公众号、智联银川招聘平台等云平台广揽英才，举办直播带岗及线上招聘会，及时发布技能人才需求信息和人才政策，青年人才足不出户即可获取优质岗位和政策信息。积极组织举办重点园区、重点产业校地企人才交流恳谈会，通过座谈交流、观摩参访等方式，促进校地企技能人才合作交流，引导青年人才了解产业、了解企业。每年邀请人社部专家、知名企业HR深入职业(技工)院校开展人才政策、就业指导、技能提升培训，为近千名青年人才送政策、送技能、送岗位。
强化服务 保障青年人才安居乐业
如何让更多的本地院校毕业生留银、让宁夏籍生源毕业生返乡、让周边省市毕业生来银创新就业，一直是我市引才留才施策的重点。我市以人才工作“放管服”改革为契机，加强公共人才工作经费投入，积极推进公共人才服务便民化、集约化、标准化、信息化，在市民大厅设立“一站式”“一条龙”人才服务窗口，建设线上人才服务平台，推行“综合窗口”“不见面马上办”“掌上办网上办”等便民措施，为人才留银安心就业提供高效服务保障。
此外，我市还大力实施创新型大学生宜居工程、大中专毕业生一线技能型人才生活补贴和大学生公租房等人才政策，让高校毕业生和各类人才安心舒心顺心在银创新就业。截至目前，累计投入1.3亿元，为1585名创新型大学生和一线技能人才发放生活补贴及兑现住房保障政策，申办人才公寓、公租房1000余套，有力激发在银青年人才干事创业的活力。 记者 范晓儒 |
